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心靈處方箋

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心靈處方箋 逆社會觀察

認真避開支持獨裁或暴力統治的意見領袖/專家

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2020-09-01

在台灣,社會賢達或意見領袖的政治立場如果偏向獨裁政府,或是能接受使用不合理暴力傷害民眾的政黨/政治人物,不少所謂成熟的大人,在個人私交或商業層次上,並不太會被當作評估其是否專業活是否往來的標準,也會將之與其人格特質切割開來。
簡單說就是以個人政治立場的自由解釋掉,並不妨礙與其有私人往來或合作!
我的看法是,如果是一般民眾,上述做法是OK,一般民眾大多數情況下無力接近權力取得權力,但社會賢達或意見領袖並不是,他們可能取得權力,因此必須趨於嚴格看待,即便會因此錯判。
所以,我會納入評估一個人的考量,雖然因此偶爾會讓一些貌似發現我的評斷標準的人覺得我很怪,不懂我為何在某些事情的判斷,或某些人的往來上的看法(通常我都會用安全的理由解釋,包括貶抑自我,但更多時候是不讓別人看出來,避免還要解釋)?
我只能說,我的決策判斷基礎是盡可能收集資料,建構出較可能接近真實的模型,不因為自己主觀而遺漏忽視部分資訊不計。
當然,還是有誤判的時候。
更多是需要耐心等候當事人自己出狀況後爆掉!
當事人爆掉之前去說不會有人信,爆掉之後去說又會被說是落井下石,所以,基本上對某些人是否往來的判斷,是存在心裡,只有自己知道自己執行(執行方法也簡單,就是迴避出現互動機會進而被迫得建立關係的可能性)。
避險常常是這樣,做了很多次,都沒有發生當初預期的狀況,這也是很多人會疏於避險的原因。
但是,危險只要一次沒避掉,其結果就足以吞噬過往多年累積的東西,不可不慎!
其實,人心也沒有那麼難懂,只是距離能不能拉得夠遠一點,不讓自己的主觀偏好干擾,不被對方展現的特質迷惑,更注意別人沒注意到的細節處,有耐心的等候時間驗證自己的假設,以寧可信其有的心態,迴避非必要的互動,大概就可以了!
表面客套或工作往來都還是有可能會進行的,倒不一定真的能完全杜絕,只是,心裡會提早畫好與這些人的分界線,不被當下的表面的某些訊息迷惑而放棄了界線,願意為了界限而放棄某些眼前的短期利益,指針對自己進行要求並不擴散傳播這些訊息,大概就是這樣。

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生活有感想 心靈處方箋

網路上一些非踩低你不可的發言態度…

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2020-08-31

網路上有一些人發表意見時,非踩你一下,損你一下,貶抑你一點什麼,好證明他比你厲害,你比他差的表達態度。
還有那種把你講過的再講一遍,然後告訴你,你講的都是常識,沒什麼了不起,他早就知道了,也不少。
另外,用自己的想當然耳反駁你引用研究結果寫的東西也有。反正跟他以為牴觸就是錯的。
這世界上有一些事情是反直覺的。
這是為什麼只相信個人感覺的人,多半追不上願意認真做研究,或願意接受研究結果修正原本想法的人。
我是講常識沒錯,但是都有根據,但是,這些人的這表達態度又算什麼呢?
只急著想要駁倒別人,根本沒有好好看清楚人家在說什麼就開始斷章取義或個人腦補一些不相干的延伸歪樓的也很多。
還要一種,看別人文章,自己開始起別人的玩笑。別人認真駁斥或是反開玩笑回去,都會惹對方不爽。總之,就是用態度跟你對做的方式說你錯。
有一些人還學歷蠻高的。
真的很妙,不知道在跩幾點的?!

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書籍品評介 人人當老闆 閱讀資訊饗 職場煉金術 寫作有方法 心靈處方箋 在地想出版 經濟與生活

推薦好書,鼓勵買書是我的人生興趣與志業之一!

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2020-08-28

昨天收到難得的推薦序撰文邀約,主題很有趣,是我的兩個專長的整合的一本書,等書出了再來跟大家說~
說來慚愧,一年大概只會接到兩三本推薦序邀約(搞不好更少!)
應該不是稿費問題,我知道一些大咖的推薦序稿費區間(雖然我的稿費也不算低~)!
可能是不夠有名,呵呵!
到是要送書給我看讓我看完寫在部落格上的不少(但我也推掉不少)!
送書給我,我是很歡迎,當然找我寫推薦序更好啦!
不過,不時會碰到想送書給我,我卻已經買了的情況。
有時候行銷企劃會說,那挑一本我想要的書也可以?
有時候剛好有很想要的冷門磚頭書,我就會開口看看,沒有我就會說沒關係。
我通常會跟行銷企劃說,要問我要七號以前來信拉!
我知道蠻多人還是會讓對方寄,拿出來抽獎就好。
不過,我比較希望推廣且鼓勵大家買書,所以除了我自己看完用不到的書當福袋送給參加活動的夥伴,通常我是不太想推這種贈送當月新書的活動。
因為,這種作法是把市場最可能引發購買的欲望給澆熄啊!
以前的圖書行銷的前提是建立在產品相對有限,且沒有太多替代性產品,所以,當某個訊息被突出看見之後,可能引發購買,現在是資訊氾濫且很多類似的行銷手法。
加上一般人一個月看書買書數量並不多,當一堆出版社都在做贈書,等於養了一批不斷追逐抽書活動的人,這些人沒抽中後會去買這些書嗎?
我不知道?
但我覺得出版界應該好好做這個研究!
如果答案是否定的,是否還要這樣大撒書?
從銷售的角度來看,一本書沒有多少錢,我們在行銷活動的最後應該是鼓勵大家買書(切成交),甚至不只是自己買,還應該買來送你覺得需要的人,並且把不買的理由給處理掉,而不是總是送書!
我覺得,與其送書抽獎,不如送KOL們電子折價券,大牌的給專屬碼,小牌的給通用碼,限定數量或不限都可!
有點離題了,總之,不管有沒有送書或找我寫推薦序,我都很樂意推廣書籍販售與閱讀。
之前我看某個財經部落客就很帥氣地說,他都請出版社把推薦序稿費換成書,再拿來作活動送人!
基本上,我能理解這個想法,但不是很認同這種做法。我們社會需要鼓勵更多人自己掏錢買書,養成買書習慣,而不是得到很多抽書的機會!
尋找人生志願裡常會問的一個問題,如果不用煩惱錢會想做什麼?
除了讀書寫作之外,大概就是賣書了!
賣書很有趣啊,把這世界上的思想精華推薦給需要的人,這是在做改變他人生命軌跡與世界運轉方式的事情啊!
最後說一下,為什麼書要自己買比較好?
那就跟自己掏錢去上課的效果,比公司安排的教育訓練好一樣,花自己的錢,才會認真學習吸收轉化應用啊!
大家來一起來買書、讀書、寫書、賣書吧!
-附帶一提-
KOL推產品,還是跟自己最相關的領域最有說服力!
偶爾有手工皂的書會找我家老婆大人寫文推薦(第一本是我跟找我推薦書的出版社的行銷企劃推坑的)。
他總是會認真看完,寫一篇專文介紹,再用我的聯盟行銷網址導購。
幾次下來,我發現銷量還滿穩定的,如果再加上連動帶動到之前的書(出版社未來在書籍行銷一定要做新書綁相關主題的舊書),也差不多是一篇稿子的稿費了!可以說是,自己的稿費自己賺嗎?
我家老婆大人的粉絲團約莫四千,且更新頻率不定,但是皂做的漂亮,也會寫方法文,拍的皂片也很不錯,算是有顧好利基市場。
我自己的話,喜歡的領域很廣,所以都會推薦,不過,買的比較好的主要是學習方法,閱讀方法,筆記術,寫作方法,還有一些職場類作品。
所以我常說,專家達人如果自媒體不知道寫什麼?
不如挑跟自己領域最相關的書或產品,外掛聯盟行銷好好的把推薦文章寫起來!賺個外快順便累積名聲。

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人人當老闆 生活有感想 職場煉金術 心靈處方箋

想變強的理由不一定要偉大,但一定要能督促你堅持下去

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2020-08-28

說真的,你想變強的心意夠堅定嗎?
如果想,理由又是什麼?
會覺得,非得連理由都很強大才行嗎?
我相信的確有一些人想變強的理由也很強大,不過,我不是,我當初覺得自己應該鍛鍊自己的能力的理由很粗俗,而實踐的方法很市儈。
我說的變強,仔細來說應該分成兩個區塊:單純讓自己變強以及變強之後可以做的事情。
單純變強這件事情,上大學以後我在自己喜歡的領域(學習)是很認真的去做,養成習慣的每天去做,也不覺得辛苦,但也沒有特別想拿這個能力來做什麼?
至於另外一件事情,我以前沒有特別認真思考,甚至根本沒在關心。
直到某天,生活的現實與殘酷終於把我打醒,能力不能只是單純累積,還要懂得變現,我找到了我想將能力變現的原因,我需要錢支付帳單,各種各樣的生活開銷的支出。
很多代繳清的帳單等著我,在資本主義社會型態的環境中,變強只能是提升獲利能力式的變強,單純變強或大家一起變強好改革環境的浪漫情懷,逐漸被我挪到腦後了。
這是二十年前的我絕不可能想像得到的光景。
年輕時的我,夢想聽起來很文青,當個湖海散人,當個廢材,可以每天與書為伍即可,所以,以前想當學者後來進了出版業,甚至選擇寫作當Soho。
明明是念社會學的,卻沒發現那些能夠悠閒自在過自己理想生活的年輕人,多半家世都很不簡單,無論是刻意張揚或是低調內斂的。
後來在文化產業看到的案例更多,都是家裡或另一半很不錯,才能供得起這些人投身不求高薪的文化事業。
某天我赫然發現,自己根本沒有那種階級環境與社會資本可以過這樣的生活,因為各種帳單都會定時抵達,甚至還有意外風險的帳單。
然後,某一年有個機會,我就抓住了。
我說的是能把能力變現的機會。
一開始是非常世俗的理由,但真的稍為能做到之後,我覺得自己的眼界被打開了,看到了強者如林且認真將能力用在現實社會之改善上時所創造出來的美好,是相當讓人嚮往的~
如今的我當然還遠遠不及真正的強者,但也比年輕時的自己多懂了很多事情,稍稍懂得如何將能力轉化為實務收益,把帳單繳清,讓家人安心!
話說回來,我真心認為,想變強或想賺錢的動機是什麼都無妨,如果有一天當你真的爬上去了,看到上面的風景,心境與性格各方面自然就會產生變化,那時候再來好好檢視自己。
只不過,千萬不要跨越不可跨越的界線,別作傷人的事情!

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書籍品評介 人人當老闆 職場煉金術 寫作有方法 心靈處方箋 教育與學習

跳脫學習失敗,快速提升實力的自學方法

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2020-08-25

(本文發表於生鮮時書)
最近一陣子,我發現身邊不少朋友或來上課的夥伴,都在閱讀《超速學習:我這樣做,一個月學會素描,一年學會四種語言,完成MIT四年課程》,這本書在網路書店的暢銷排行榜上也高掛了好幾個月。
《超速學習》之所以受歡迎,應該是提出了一套完整的自學方法,協助熱衷學習卻難以發展出一套學習系統的人建立了一套有頭有尾的自學模組。
出社會後的學習,越來越多人意識其重要性,只是,若直覺地以學生時代的學習方法進行學習,往往會覺得哪裡怪怪的,好像有些地方搞不太懂、記不起來,抑或者不知道怎麼樣評估自己的程度,才算學會?
出社會之後的學習方法,跟在學時代很不一樣,除非是為了通過考試。
出社會之後,大多是為了改善生活與工作而學
出社會之後的學習,往往是為了解決工作、人際關係、財富或健康方面的問題,也就是說,實用性很強,是為了改善工作或生活上碰到的問題而學,是為了讓自己人生更好。
改善人生的學習,沒有老師會出考卷來測驗我們的學習成果。我們的人生後來發生的變化是否有變得更好?這些變化中是否用到我們所學會的能力與知識,毋寧就是考核我們學習成果的指標!
搞清楚人生問題與願景,擘劃學習藍圖為優先
因此,出社會後的學習,最重要的是,要先知道自己現在的問題,還有自己理想的人生目標。也就是說,得先畫出自己的人生地圖,先搞清楚自己現在站在哪裡?要往哪裡去?
搞清楚這些之後,再深入思考,為了抵達目標,自己需要強化哪些能力?改掉那些壞習慣?
為了學習這些能力,需要上哪些課程?讀哪些書?哪些人可以幫得上忙?那些人幫不上忙反而會扯後腿?
全部搞清楚之後,也找到了該學的領域之後,接下來才是安排學習進度。
把握早晨的黃金時段
雖然有不少書教人利用下班後的時間學習(《下班後1小時的極速學習攻略》、《下班後的黃金八小時》),實務上有不少課程或講座也的確都安排在下班後的時間,不過,要我說,《起床後的黃金一小時》,才是最好的學習時間。如果需要上課的部分仍然得利用下班時間,自己練習或複習的部分,請務必使用早上起來的黃金時間,不妨花《100天變身晨型人的方法》。
早上起床後一小時是我們大腦最清楚,活力最旺盛,思緒最清晰,記憶力最好的時候,切莫浪費了!BNI、大學埕都是利用上班之前的時間舉辦聚會,讓有志學習者利用早晨時間一起學習。
跨能致勝
關於學習方法,或許你已經聽爛了一萬個小時理論、《刻意練習》,覺得壓力很大,因為你可能未必想要成為某個領域的達人,只是想要解決生活中的一些壞習慣或小問題而已。
還好,大衛艾波斯坦在《跨能致勝》裡告訴我們,刻意練習與一萬小時理論,是針對那些有明確的比賽規則與評估結果的標準的能力(例如,球類比賽),人生中有更多領域的學習,就算沒有累積到一萬小時的專注刻意練習,還是有可能累積出傑出成就。
艾波斯坦在書中舉了非常多例子,指出一件事情,許多日後成就傑出的人,年輕時都是多方嘗試各種不同的事情,直到找到自己真正熱衷的領域之後,再應用過去多方嘗試累積下來的基礎,觸類旁通之後開展出來的。
也就是說,更多人是透過學習遷移能力將原本在某個領域學會的能力,遷移到其他領域裡加以變形應用,融會貫通,從而創造出一番成就來。
專注的刻意練習能夠有所成,多方涉獵後的觸類旁通也可能有所成,通向傑出成就的學習方法有很多,解決生活與工作問題的能力大多靠學習遷移的交叉練習、觸類旁通而非刻意練習(當然,基本的練習還是有幫助)。
面對生活與工作上的問題,我們更需要成為懂很多的狐狸而非只懂一件事情的刺蝟,我們需要大破大立而非墨守成規,甚至有時候我們需要放下熟悉工具或想法,當個專業的門外漢,從看似不可行的地方切入,反而能夠有所成就。
甚至,放空胡思亂想發呆做白日夢,都對我們解決問題很有幫助,都是很好的解決問題的方法。
也就是說,解決人生問題,未必只靠學習,不學習的刻意放鬆與留白,也是好方法。這或許很反直覺,但是,已經經過腦科學研究證實,《放空的科學》、《閒散的藝術與科學》都提到放空發呆做白日夢有助活化大腦,找到困住我們的問題的解答!
想想也是,當初阿基米德可是在放鬆泡澡的時候,找到秤黃冠重量的方法,解決了他苦思已久的難題。
順利提取資訊,產出成果才是學習重點
關於學習,還有一個最常為人所誤解的觀念,那就是更看重輸入資訊而非產出結果。
所以我們從讀書時代開始,就不斷的背書、抄筆記,卻很少去理解所學習的資訊,更別說用自己的話整理筆記。
《最高學習法》介紹了十二種有助學習的方法,其中提到的說故事、回想與促發,都是透過產出來進行學習。
學生時代的學習,或許還涉及一些基礎知識概念的累積,單純的訊息輸入有其意要,但是,出社會後的學習,幾乎都是為了解決問題,也就是說,必須輸出訊息,解決問題。產出式學習方法會比輸入式學習方法更有效。
出社會後的學習,必須「以終為始」,以問題解決反向找出需要學習的能力,並導入高效率的方法進行學習。
好比說,剛出社會的學生為了求職,必須學會寫履歷表、面試技巧與穿著打扮,那麼,學習重點就是以獲得錄取為目標,以此目標反向推估找出所有需要學習的技能與知識。而這些能力最後都必須能夠順利輸出,才能用在解決問題上,順利解決問題。
除了《最高學習法》,坊間還有一些強調產出的學習方法作品,像是《精神科醫師的輸入與輸出學習法》、《高產出的本事》、《聰明人都實踐的輸出力法則》、《Superout黃金輸出力》、《最高學以致用法》等等。
此外,一些關於筆記製作方法的作品,也很適合用來鍛鍊輸出,像是《子彈筆記術》、《子彈思考整理術》、《邊寫邊思考的大腦整理筆記法》等等。
因為寫作與口語表達,是我們在職場上最常用來展現成果的兩種方法,教育訓練界的剛需課程簡報術,其實在教的就是輸出成果的技巧,也就是把我們腦中所能用來解決問題的訊息彙成成有效解決問題的辦法,並透過製作與呈現簡報的方式傳達!
學習,就從養成《原子習慣》開始
出社會後的學習,多半還是自學。雖然公司安排訓練課程,不少人也會自費參加課程,但是,課程只能得到心法與技法,雖然可以縮短不會到會的時間與試錯成本,但是要能熟練並使用出來,還是得在課後多多鍛鍊,多在生活中實踐。
偏偏花時間鍛鍊與生活實踐是最多人感到棘手的難題,在此我推薦大家習慣學,透過習慣學原理養成使用一門新知識或技能的習慣,養成習慣之後,就能輕鬆上手。
《原子習慣》與《打造理想人生的習慣大全》兩本書有很多自然養成好習慣的操作方法,推薦給苦惱學了一堆知識卻不知道如何內化成生活一部分的朋友,作為學習的基礎!

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生活有感想 旅行隨筆記 心靈處方箋

我小時候,台南好像沒有今天這麼夯?

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2020-08-21

我記得到大學畢業,甚至研究所時期,都沒在聽到什麼台南吃很甜,台南如何如何的~
我住鄰近台南的嘉義,有一些高中同學是北台南(新營白河後壁鹽水…)來念書的,也沒聽過什麼!
小時候姑姑在台南地院工作,我們家好像都會去台南。
高中以後,周末放假我也不時會去台南玩,露營什麼的,大學跟研究所放假時也都會去,甚至還有搭夜車下去,清晨在麥當勞等天亮的瘋狂事。
自己也認識不少台南人或去台南工作的嘉義人。
那時候台南好像還不是現在台灣人口中的台南!
台南這個符號開始熱鬧起來,好像是賴清德當市長之後,開始推文化城市這個概念,接著就好多文青放假往台南跑,一些台南出身的作家開始拼命寫文章推…,然後,台南就開始發展成所謂的台灣的京都,開始掛上好多好多的符號!
好像台南開始變很熱鬧,是台灣人都應該要去的時候,我就不怎麼去台南了,這幾年只有因為工作去過幾次,因為我向來對符號的再生產與消費無感,秉持人多的地方不要去的原則~
想來這整個台南的再創造也是蠻有意識的歷史發明工程,而且相當成功,可以說是最成功的文創產業發展成績(最近台北的大稻埕追上來了),短短十多年內就拉到一種無與倫比的新高度,睥睨我們其他南部地區。
雖然這一波也有本土主體意識崛起,想要發展一個有別於大中國系統的台灣本土傳統文化根源的內在因素側身其間,但台南已經變得太繁華熱鬧擁擠且昂貴了,實在是去不起!

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能早到就早到-關於早到會場、早點起床與早點開始

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2020-08-20

最近上課,不時來參加活動的夥伴到了場地後,稱讚我早到!
我總是笑著說,因為之前沒事,所以就來了。
再不然就是說,車程時間比我預期的短,所以到的太早。
雖然我已經很早進到會場,但其實,我更早就到附近,可能是去吃飯或找個便利超商坐一下,讀點書或吃點東西!
通常上課之前沒行程的話,我盡可能都是提早一個小時就到。不一定會到教室,可能在附近坐一下。
原本我也沒有那麼習慣早到,後來是幾年前跟解老師去台中上課,明明是下午的活動,他卻說我們一早就要去了喔!?
我就問,那麼早去幹嘛?
老師說,早點出門可以有一些時間做自己的事情,或是做準備。
後來我發現,老師都是提早很多就出門,且會在上課場地附近找個咖啡館或便利超商坐一下,處理一些工作上的事情。有一次我們去基隆,下午要上課,靠近中午前就到了,先港口的星巴克吃午餐,相當的愜意!
後來,我想想蠻有道理,加上有些上課場地並不算近,得搭高鐵再轉車,若是有什麼萬一,時間掐得太緊的話,的確可能會趕不及。
必須把這萬一的風險也都納入考量,畢竟這個工作所付出的各種成本很高,例如人們得從各方匯聚到教室來,企業的員工得放下手邊工作參加活動。
開始習慣早到之後,覺得蠻好的,可以有更充裕的時間吃飯,吃完飯看看書,看看講義,做點事情,再好整以暇的去到會場,那種放鬆的心情,是一種安定。
加上自己舉辦的活動通常只有我一個人處理大小事務(測試簡報、發講義,教具安排、簽到點名),擔心準備的工作弄不完(這部分其實很快)或場地出狀況(偶爾會發生),也會盡可能提早到場,甚至後來連場地單位都會讓我提早進場,即便還沒到租借時間!
如果要我說,不遲到只是低標,商務工作應該要讓自己盡可能提早抵達。提早十五分鐘是最基本,可以的話,提早半小時到一小時,找個地方坐一下,可以多收集附近區域的資訊,搞不好就有開會或上課能派上用場的部分。
既然遲早都得抵達會場,不如早一點到,早點熟悉環境,早點進入狀況!
某種程度上來說,早起跟早到有點像,就是在表定時間之前就抵達現場,開始做準備或開始做自己該做的事情。
除了冬天之外,春夏秋我通常會早起(冬天沒辦法,我是跟隨日照而生活的人),一早起來吃早餐,吃完就開始工作,往往在其他人上班的時候就能把一些必要的工作完成,之後可以多做也可以不做。
我之所以能靠微薄稿費、寫作維生,一部分要拜早起開始寫,寫比別人多的時間與文字量來累積稿費!
說起來早到上課場地是自發性的,早點起床也是,沒有人要求你非得如此,是自己要求自己,因為看見隱藏其中的好處。
更抽象化的來說,是早這件事情本身就很重要,提早就是搶佔先機。最有名的例子是張良幫老人撿鞋,最後索性不回去了,就在橋上等,終於搶占到最先機,拿到兵書!
我寫過一篇文章時間成本很寶貴,投資自己請盡早,談的就是提早這個概念背後隱藏著巨大的時間成本與機會成本!
有句話說,天下武功唯快不破,商場上的決策不可能全然正確,但是早點下決策,萬一錯了還有時間可以修改。
如果拖延,就算決策正確也可能失去效力。
今年武漢肺炎各國防疫成果的落差當中,時機的掌握速度占了相當大一部分關鍵,所以說,能早就不要晚,越快開始或越早抵達越好。
人生需要鍛鍊的能力與需要努力的事情也一樣,如果遲早都得做,不如早點開始。
提早抵達、早起或提早開始鍛鍊自己,有種主動感,是我自己選擇要這樣的,當人生越多事情是自主選擇,光是這個主動性,就能帶來很多益處。
 

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來信洽問合作者的態度差其實是好事

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2020-08-19

今年收到不少詢問個別諮詢與顧問的信,有些合作了,有些沒下文但我還是簡單回覆了~
有些人得到想要的就走了,不會說聲謝謝。
雖然也未必真的需要那聲謝謝,以前會很在意,覺得這是禮貌。
有些人靠專業闖出一番成就有了社會聲望之後,是真心覺得自己很強很棒很了不起應該被好好尊重,且每一個人都只能好好尊重我(這種預設,本身就暗含道德應然,且有將自己的倫理觀預先視為放諸四海皆準的真理的設定),只是為了工作或形象表現出客氣謙虛,所以對來信協商討論邀約工作的用字遣詞非常之敏感,動不動就覺得別人在看不起自己或自己很小牌!
如果寫成文章,這些人在行文或最後的結論也一定會不斷說自己真的很小牌還需要努力,然後就會有很多粉絲跟信徒蜂湧上來給予鼓勵支持並批評文章被點名那些人不識好歹~
這就是厲害的討拍文寫法,不是單純告狀訴苦,還要先把自己貶得很低,踩住道德至低點再行開寫!
有意思的是,這些文章往往不會教育到真正需要教育的人,只是鞏固了寫者的光環與形象!
做人緣工作最討厭的一點就是,你明明很討厭某些廠商在抱怨時卻還是得先貶抑自己,各種盤算,務求把話說成某種樣子,而不能單純地就說我真是討厭這些人與事,否則會被反向貼上不專業很難搞再討拍的標籤。
碰上沒禮貌的人就像碰上不守交通規則的人一樣,永遠都會有,難道每碰上一個就叫住對方責備一次嗎?
碰到不守規則的人,我會閃遠一點,以策安全,不會想教育或教訓他們。用零容忍態度看待不守秩序者,只是自己為難自己。他們也不會因為你的一番說教而改變,不是嗎?
在現在的我來看,其實不用那麼在意那些信件背後的禮貌或沒禮貌,我現在覺得那些來信沒禮貌或是因為被拒絕就沒禮貌不回覆也很好。
因為,那樣就能讓自己感到慶幸,還好最後沒能發展成真的合作關係,因為我肯定得很忍耐才能做完這些沒禮貌的人的案子。
我現在反而不覺得一開始互動的沒禮貌不好,雖然禮貌是讓事情運作順暢的潤滑劑,但,沒禮貌不也正好成為簡單判斷拒絕不接受的好標準嗎?
再者,彼此都省時間,不用在那邊客套,而且是對方先的沒禮貌搞砸互動秩序,所以,不是我的問題,我不用承擔任何責任或壓力!
至於那些沒花錢就白白拿到我的建議的人,也許覺得自己賺到了,通常最後還是得不到、做不出自己想要的結果的情況居多。
這世界上有很多事情不付出相對應的代價是做不出結果的,有人白白送你解答或方法不等於賺到,因為你不會真的相信而乖乖去做,甚至會對這些答案或方法表示存疑甚至開始批判,這是人的劣根性。
加上白送的答案不會針對你的個人的認知錯誤進行拆解,沒有拆解這一塊,得到的答案幾乎都是無效的,即便是個好答案。
白送答案,更多時候是害了這些人,因為他們腦中對於問題的認知框架被嚴重扭曲而出現錯誤評估!
所以,再深一步說,對付沒禮貌的人最好的方法就是格外有禮貌的協助這些人,這才是最歹毒的,讓這些人真的無法解決想要解決的問題~

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任何事情一開始做的時候,橫豎是會搞砸的,不如快點搞砸吧!

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2020-08-18

 
我的很多課程裡都有一個類似的練習題型,那就是把學到的東西,先做一百次再說!
不要跟說一堆有的沒的,先做一百次,從這裏面去挖出你的問題,找到修正方法。
一百次實作的經驗,加上原本的優點,還有課堂上學到的新模組與心法,必然能讓你建構出一個新的模型。
連續做一百次難不難,不好說!
對一次都沒做過的人來說,很難,對已經長年累月每天再做的人來說,稀鬆平常,跟呼吸喝水吃飯睡覺一樣自然,你不會覺得再呼吸一百次需要努力才能做到吧?
為什麼連續做一百次,會需要努力才能做到呢?
通常是不熟悉、陌生,產生很多的遲疑猶豫與自我否定的結果!
的確有極少數人稍經練習就能熟練上手,不過,絕大多數人都是反覆練習之後,才摸出門道,練出自己的一套!
第一次上場一定是搞砸的多,做好的少,無論再怎麼努力準備,結束後的檢討總能找出很多問題來修正。
誰都是這樣的。
但是,卻因此出現兩種人。
一種是害怕那些失敗而延遲開始,無限延遲,最後就沉溺在現在的狀態,放棄挑戰了!
另一種人則是心想,反正總是會搞砸的,那就快點搞砸,快點發現問題,快點修正,快點開始下一次的練習。
有一些後來大紅大紫的網紅,當初一開始都做得很不怎麼樣,而且換過不少題目與做法,只是堅持做下去,沒有放棄。大量實戰累積出了經驗,後來就熟練,接著就上軌道了。
後來我開了一些實戰課程,像是在課堂上直接教投稿方法,直接實作,寫完就投。教人去採訪、辦活動,開課程,不管別人評價毀譽,實戰是最好的練習,務必爭取一切實作機會,從做中學,從挫折失敗中學。
實戰的挫折失敗是最好的老師,能從其中體會到書本或上課所無法接觸到的細膩讀到幽微處,且能直接對身體心靈造成創傷,能撐過來且活下來還繼續做下去的人,遲到會熟練正在做的事情,只要熟練之後,很多困難就能迎刃而解,水到渠成。
你不需要大道理說服你自己開始做,你唯一需要的就是開始做,每天堅持做一點點,就像原子習慣裡說到的一個例子,每天睡前先做一下伏地挺身,養成習慣後再逐漸增加次數即可。
我們不可能忙到連做一下的時間都沒有,除非你根本不想做!
通往達人之境的方法無他,現在馬上開始持續做,不要怕搞砸,不要停,邊做邊修正,把搞砸當養分,持續下去,就可以了!

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莫欺新人沒經驗

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2020-08-17

剛開始打工那幾年,沒經驗,有些前輩人很好,給機會之外,給的報價也跟其他有經驗的人相去不遠,雖說出版業從事外包的收入本不多,但看著報價,你會有一點感動!
然而,並不是每次都那麼幸運,我自己碰到過不少都是想以低價榨取新鮮肝的狀況。就曾有個讀書時代打工的公司,永遠只給最低價,低到不可思議,但為了賺錢與累積經驗只好忍了,因為沒經驗真的不好找案子做!
不過,我自己的狀況還不是最慘的,我曾經碰過一個作者,雖然最後沒合作,但是他跟我提起自己轉入新寫作領域的事情。
原本寫言情小說的他,某次有機會幫一家不算太小的出版集團旗下的一個新出版社寫書,是新出版社的第一本書,他很珍惜這個轉換跑道的機會,認真用心的寫出了書,後來書出版了,賣了超過二十萬冊,老闆又追加請他寫了幾本同質性的書,都賣得不錯,本本破五萬冊。
當時我就好奇了,既然書賣那麼好,你應該不用在找寫作方面的工作才是?在家數版稅就好啦?
他跟我說,他的稿子是買斷,一千字三百五十元。
(補充解釋一下時代脈絡與一些背景知識,出版業出書向來賠錢多賺錢少,所以盡可能壓低成本,對新人開價低是常見的事情,只是通常第一本如果賣起來就會調整條件,而這個案例沒有。
有可能時當時台灣的出版社已經習慣低價跟中國買稿子回來改,價格從一千字五十塊到兩百塊都有,習慣低價買中國稿的結果,就是反向壓制台灣的稿費,好比說言情小說的稿費也是買斷,我唸大學時代一本有五萬元,等出社會工作時已經跌到兩三萬,甚至後來只買中國稿子回來改的情況比較多,台灣言小作者群倒一片~)
我心想,第一本雙方沒經驗又是新主題,有可能如此,但是第一本賣得超級好,第二本之後總開談版稅了吧?
對方笑著說,並沒有,一樣都是買斷,且這個出版社的稿子都是這個價格買斷。
我追問他為何不爭取版稅制?
我記得他笑著說,很感恩老闆給他機會,能夠挑戰言情小說以外的主題…
自從我聽完他的故事後,就再也不買這家出版社的書了!
人家當作者的,寫了書幫出版社賺錢,還因為感恩不好意思提改換合約,這家出版社卻以自己就只有買斷稿件這種合作模式為由,堅持對待其暢銷作家,我真的是無法接受!
我後來沒跟這人合作,但知道他後來也沒再繼續寫了,轉行做別的,覺得很可惜。當初他累積下來的實戰成績,若能拿得合理報酬,可以支撐他繼續寫很長一段時間,寫更多更好的東西,靠寫作在市場上生存,甚至過得很好!
遺憾的是,一來他不好意思開口要求換合約,二來合作方也欺負在新領域資歷淺且因為轉換跑道的感恩之心而不敢談判,繼續給超低廉的稿費買入能大賣的書稿!
說來諷刺,這類的故事在當年書還能賣的出版社雖不算多,但偶爾可聽聞。
總之,年輕沒經驗的就以此為理由開低價,對方就算品質好也依然繼續開低價,不願忍受低價的就轉找其他合作單位,這些只願意開低價的公司,就繼續找沒經驗肯被低價剝削以換取經驗的菜鳥合作。
這真的是很神奇的思考邏輯,不願意跟合作夥伴一起成長,拱手把人才送給其他競爭廠商,自己繼續到市場上找願意接受剝削的菜鳥。可是,並不是每一個願意被剝削的菜鳥都有潛力變成大神!
我能接受沒經驗的人必須接受較低的市場行情,但是,只想用低價剝削沒經驗的人是另外一回事。
(再補充一下,如果這個問題就問人資或職場專家,他們大概會跟你說,沒經驗就只靠低價換經驗,趕快讓自己累積經驗跳脫出低價。這個建議我認同一半,不認同的另一半是這些人從不譴責低價剝削,認為有需求就有供給很合理,我覺得不合理,至少應該有最低保障,跟基本工資一樣!在最低行情保障下可以拿自己的時間換經驗,但不是免費工作換經驗,一如現在一些真的是在做公司工作卻拿不到薪水的實習生…)
有句俗話說,莫欺少年窮,稍微改一下,莫欺新人沒經驗。
菜鳥新人願意被剝削,有可能是沒能力只好忍耐,有可能是有鴻鵠之志需要這些資歷所以忍耐,前者不會給你帶來任何效益,後者最後只是讓對方埋下不滿而走人,幫只願給低價的廠商留下更多的市場傳奇。
最終,因為只能給低價而不再能請到願意被剝削的人才時,這些企業或產業只能走向滅亡!
給沒經驗的人稍高的價碼,對方可能感恩可能不符合期待,這是一個風險,卻未必承受不起,畢竟,除了只想找沒經驗的菜鳥剝削的單位,多數單位還是主要與有經驗的從業人員合作,偶爾才釋出一些機會給年輕人嘗試。
不可不慎!

Zen大

曾居敦南,現住安坑。 我是職業作家/時事評論員,同時也是出版顧問、讀思寫文字溝通表達力的專業講師、網路部落客。 每年讀書(至少)五百本,寫文(至少)五百篇,演講授課(至少)五百小時。 本版文章歡迎個人或非營利單位轉載,營利單位轉載,請來信取得授權(切莫私自轉載)。

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