人人當老闆 職場煉金術

首先,你得找對模仿對象

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2018-02-09
首先,你得找對模仿對象
 
文/Zen大
 
台灣約莫99%的公司是中小企業,但市面上99%的商管書寫的卻都是世界級大企業的案例。
 
學習仿效對象挑選錯誤,也許是無法有效學習或學以致用的關鍵所在。
 
你說你讓你的員工學Google或臉書員工的工作術,有多少人學得來?就算學得來,又能派上用場嗎?更別說我們絕大多數企業根本聘不到這些世界級水準的員工?
 
當年我想當作家,不是去模仿那些萬中選一的暢銷作家,也不是追隨那些得獎像吃蛋糕一樣的厲害獎棍,而是從書比台灣還難賣生活費比台灣還高的香港作家身上找出了活下來的方法,接著就是模仿,也就是大量寫作,因為那些人每天至少要發表一到兩篇文章,倪匡最高產能時期更是一天寫兩萬五千字。
 
不管想創業還是就業,找對模仿對象是讓自己不至於太快失敗的關鍵第一步。
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Zen大

曾居敦南,現住安坑。 我是職業作家/時事評論員,同時也是出版顧問、讀思寫文字溝通表達力的專業講師、網路部落客。 每年讀書(至少)五百本,寫文(至少)五百篇,演講授課(至少)五百小時。 本版文章歡迎個人或非營利單位轉載,營利單位轉載,請來信取得授權(切莫私自轉載)。