書籍品評介

水煮三國

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2005-03-23

書名:水煮三國
作者: 成君憶
出版社: 先覺
西式管理大師當道,彼得杜拉克、查爾斯韓第、麥克波特等大師的名字,幾乎人人朗朗上口,就算書沒都看過,也知道個大概。西方管理制度以組織為本位,以工作績效為目標。雖然對人總算越來越看重,但其目的來是希望完成組織目標與工作績效。
中式管理就不同了!中國人一向重關係、講人情,追求合諧共存。中國式管理的核心在人。帶人首重帶心。而《水煮三國》,是現任亞太人力資源研究協會( APHRA)副祕書長成君憶,長期研讀《三國演義》,從中領悟出的中國式管理。成君憶藉《三國演義》中,將相帝王間的權謀互動,所發展出一套中國式的管理哲學。全書以對話方式呈現,幽默風趣。不但讓你拍案叫絕,更讓你深思其中的奧秘。除公司管理可用,日常人際應對進退亦可從中習得許多訣竅。

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Zen大

曾居敦南,現住安坑。 我是職業作家/時事評論員,同時也是出版顧問、讀思寫文字溝通表達力的專業講師、網路部落客。 每年讀書(至少)五百本,寫文(至少)五百篇,演講授課(至少)五百小時。 本版文章歡迎個人或非營利單位轉載,營利單位轉載,請來信取得授權(切莫私自轉載)。

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