教育與學習

是誰養出唯我獨尊的Me世代?

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2007-04-14

是誰養出唯我獨尊的Me世代?

文/zen

書名:M世代
作者:Jean M. Twenge
譯者:曾寶瑩
出版社:遠流

唯我獨尊的Me世代??

你是不是覺得時下年輕人凡事只想到自己、身嬌肉貴、沒禮貌。承受不了什麼壓力,碰到不爽的事情就開溜或發飆,一點責任感也沒有。碰到挫折就推卸責任,總之千錯萬錯就絕對不是我的錯,真是令人受不了?

如果是,那麼,你一定要來讀這本《Me世代》,本書將告訴你這種唯我獨尊的Me世代青年們有什麼特質,還有形成這些特質的原因。讀完這本書後,或許你會對於動不動就批評Me世代唯我獨尊有所保留,學著以同理心去看待這群年輕世代。

何謂Me世代?

所謂世代,指的是同一個時代出生的人。例如二次大戰後軍人解甲歸田,社會歸於平靜、休養生息,生育力大增,造就了戰後嬰兒潮世代的高人口成長。

作者認為,世代對於一個人的影響,遠大於家庭、父母教育,是決定一個人行為的關鍵因素。

作者定義Me世代為1971年以後出生的人,這群人一出生就被教育要把自己放在最前面。

Me世代在社會化過程裡,不斷被教導要愛自己,認為滿足自己的慾望是最重要和至高無上的事情,自己才是最重要的,從而養成過分樂觀的心態,一廂情願的相信自己未來將會賺大錢、變成名人,擁有自己的理想生活。

Me世代認為,自己是獨一無二的,而且這個獨一無二是因為「我」的存在的關係,而不是因為我做了什麼努力或對社會有何貢獻,值得讓我變成獨一無二的事情。Me世代認為,堅持個人風格和追求個人理想的實踐是最重要的事情,像戰後嬰兒潮那樣為他人、為社會犧牲是不可思議的想法。

怎會養出Me世代?

為何會養出Me世代這樣唯我獨尊的群體,作者認為父母必須負一定程度的責任(媒體過度渲染報導超級大富豪的生活,導致Me世代價值觀扭曲則必須付另外一部分責任)。Me世代的父母正好是一批批的孝子(孝順兒子),替自己的孩子安排好了從小到大的所有一切,不讓孩子有半點委屈、挫折、損傷、失望的情緒好順利長大,從而強化了Me世代理所當然的認為自己是最重要的想法。

Me世代在一個可以完全滿足個人慾望但卻不需要任何付出的環境中成長,擁有高度自由,活著只需追求快樂。Me世代對於一切自由和個人主義都認為理所當然,直到成年出社會之前,對於一切處理挫敗感、失望、沮喪的感受毫無經驗,不知不覺間,讓Me世代變的沒來由的過分樂觀,只在乎自我,也只懂得在乎自我。

Me世代的成人衝擊

然而,當Me世代長大後,因為社會環境劇烈轉變,連想要找一份得以溫飽的工作都很難。就算找到了,因為Me世代唯我獨尊的特質,讓這些人也很難維持住工作。不是常常聽說有些年輕人早上進公司報到,中午午休出去吃飯後就沒再回來了嗎?!

年長一輩的人喜歡用草莓族形容Me世代,認為他們吃不了苦,一有壓力就逃跑。只是,光是責怪Me世代並不公平,畢竟他們在還沒擁有獨立思考能力之前,就被父母灌輸了錯誤的價值觀念,從而建構成為只在乎自己感受,只追求自我理想的唯我獨尊世代。

Me世代成為社會人的養成過程中,不斷被直升機父母百般呵護、縱容保護,不斷灌輸Me世代要愛自己,重視自己,自己是最重要的,導致Me世代在成長過程中得到了太多美麗的理想人生願景,但卻沒有學到任何落實願景的方法,最後造成巨大的成年衝擊。作者認為,這是為何近年來憂鬱症等精神疾病大量興起的主要原因。

幫助Me世代成長

Me世代並非一無是處。他們其實懂得更多,也更敢於表現自己。不尊重權威,只尊重能讓他們佩服的人(此特質能有效杜絕官僚和僵化思考)。Me世代之所以缺乏責任感或者無法承受壓力,對生活有錯誤期待等等,是因為成長過程的關係,變成了一群和上一輩很不一樣的人類。

我們應該做的,是正確而正面的去了解其行為特質與成因,從而引導Me世代認識社會環境的現實學習建立正確的價值觀(在第八章作者有簡單扼要而全面的建議)。停止那些扭曲其性格的價值觀,而不是貼標籤,分別異同,或者看不起Me世代,甚至拒絕與其接觸。畢竟我們的未來掌握在Me世代手上,沒有Me世代,人類依舊沒有未來。

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7 Comments
  1. 回覆

    brahms6

    2007-04-15

    Me世代,跟最近媒體想要圍剿的宅男
    論述上也有點類似吧?
    還沒有出現一個,完全正視這個群體
    探討他們互動初什麼文化
    以及他們未來會產生什麼新的生活型態的專書
    就像對宅男或御宅,能爆發出什麼達人文化經濟
    還是霧颯颯
    也可能可以看到
    從事這方面論述或撰述者(本書未必拉)
    自己已經先預設立場,尤其自許為XX世代的`前輩`
    想要誨人不倦,不過也徒增世代代溝而已
    懂得跟ME世代打交道,抓住趨勢者
    才會從這一片哀聲嘆氣中走出來吧?

    • 回覆

      Zen大

      2007-04-15

      版主回應
      此書頗以為客觀
      因為它是以世代差異的資料去比較
      不過我沒多寫那些 因為雖然研究客觀
      旦怎麼讀感覺只是在證明這些人變成這樣不是他們的錯 另外提供一些輔導辦法
      至於該怎麼認識這個團體 我想還需要未來這個團體的人自己發言吧
      2007-04-15 16:12:25

  2. 回覆

    法式蘋果派

    2007-04-16

    我不是Me世代,應該說我不覺得1971-1972年的人是,至少我周遭的都不是,至少五字頭的友人都覺得我們比較像五年級生,
    雖然我還沒機會看過這本書,雖然數據總是帶點獨斷的公正,雖然這些翻譯書的研究可能會有些時空上的差異性,…
    不過靜下心來想,也不必太在意自己是不是Me世代,也許該像Zen所言,多多瞭解這個世代的特質看出優點導正缺失,…
    沒有Me世代,人類依舊沒有未來。…說的真好!

  3. 回覆

    郝伯

    2007-04-16

    即然強調&quotme&quot~ 應該是萬中選一、與眾不同,但是每一個強調me的傢伙還是被歸類成一個世代,大家都一樣。
    人無論如何都是群居動物,就像孫悟空,自以為放縱不羈任我行,但其實還是逃不出佛祖(這個社會大鎔爐)的手掌心呀

    • 回覆

      Zen大

      2007-04-16

      版主回應
      這就是宏觀和微觀吧
      就像beck說的個人生涯的標準化
      個人主義的標準化
      每個人自以為自由選擇
      但宏觀來看 卻是驚人的整齊畫ㄧㄚ
      2007-04-16 13:37:59

  4. 回覆

    大頭西瓜

    2007-04-23

    不過,我想應該不是所有1971之後出生的都這樣…………….至少我周遭有部分1971過後出生的,工作比別人的認真,薪水就算不怎麼樣還是認份的工作,甚至也沒發生過中午出去就消失無蹤的情事。
    (這似乎是部分不認真的公務員會幹的事情)
    我總覺得,草莓族一詞,往往會變成老闆或上司作為壓榨的另一個藉口哪……………………
    個人觀感。

  5. 回覆

    阿基米

    2007-04-23

    我就是Zen大所說的Me世代吧
    Zen大說的沒錯,我在水果店打工的時候(時薪80),有兩個新來比我大一歲的工讀生來應徵,老闆說OK明天來上早班。
    早上的工作比較辛苦,要幫忙把貨車上的柳丁(20公斤)搬下來,還有一堆雜七雜八很重的水果(有時候還會被鳳梨刺到)。他們兩個早上搬到一半,一個說要去上廁所,另一個說到隔壁買個飲料,結果兩個人都跑掉了= =。
    我們的確不像上一個世代的人那麼肯吃苦耐勞,或許該說我們也沒那個環境可以讓我們吃苦耐勞,所以光在水果店打工這件小小的事情裡,我也是選擇了較輕鬆的整水果、收錢之類的。
    真的是懶…不想吃苦…。

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Zen大

曾居敦南,現住安坑。 我是職業作家/時事評論員,同時也是出版顧問、讀思寫文字溝通表達力的專業講師、網路部落客。 每年讀書(至少)五百本,寫文(至少)五百篇,演講授課(至少)五百小時。 本版文章歡迎個人或非營利單位轉載,營利單位轉載,請來信取得授權(切莫私自轉載)。

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