職場煉金術

小人,多是溫良恭儉讓的完人

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2007-07-05

小人,多是溫良恭儉讓的完人~真小人與偽君子

文/ZEN

(2007.8.7自由時報上班一族版)

談到小人,人人都怕。

電視上的算命節目,常常不是教你破解小人厄運的方法,就是教你如何洞悉小人行為舉止。

然而,這些都不夠。

因為,前提假設錯誤的話,後面的招數對了,也是沒用的。

假設錯誤的地方在哪裡?

那就是,誤以為小人都如戲劇所演的那般獐頭鼠目,或如史冊小說所寫的令人憎恨。錯了,真正的小人,絕對,不會讓自己情緒失控;絕對,不會做出不利自己的事情;絕對,不會對任何人大吼大叫;絕對,禮貌周到讓你覺得真是遭逢知己…….。甚至,連小人自己都不覺得自己是小人,反而覺得自己是個好人。

真正的小人,是十足溫良恭儉讓的,絕非獐頭鼠目。

那麼,或許你會問,小人和真正溫良恭儉讓的好人有何差別?

我想說的是,在現實生活中,除非到教會或者廟裡去找,否則根本不會有什麼溫良恭儉讓的完人,特別是在職場。

這不是陰謀論,而是務實的判斷。

正常人都有七情六慾,都有自己的死穴和不能忍受的事情,會生氣會難過會高興會沮喪,雖不至於喜形於色讓人一看便知,但也不至於堅強到什麼都打不倒他,永遠能夠掛著一付平靜祥和之臉,永遠能夠跟你客客氣氣的說話,永遠能在你感到壓力受創或者被上司客戶氣道的時候出來聽你訴苦,安慰你的那個人,八九不離十就是你身邊的小人了!

如果可以,儘可能的離小人遠一點。

正常人沒有小人的修養和談吐,更沒有小人那麼懂得察言觀色(特別是對老闆和客戶的),還可以和顏悅色的順著老闆客戶的話去做,從來不反駁。對同事,則永遠那麼從容大方的適時伸出援手,不曾看過這個人何時滑鐵盧過的,則百分之百絕對是你職場中的小人,如果身邊出現這種人,儘可能的不要讓自己成為他幫助或關切的對象,否則,你在這職場的前途算是完了,除非他昇遷到更高而看不到你的地方,否則你大概可以另謀出路了。

因為,你的軟弱正好成為證明他的優秀的墊腳石,他可以踩著你,向老闆與上司證明,你比所有同事更能勝任公司的委託。因為,自己不但能管好手上所有業務,還能幫上那些有困難的同事。

真正的小人,非常懂得從職場人際網絡的細微處找缺口,切入每個人的心坎裡,成為所有人的好朋友,成為上司信賴的好幫手。

真正的小人,對於無能的同事溫柔的向發現寶物一樣,因為有了綠葉相襯,他這朵紅花將開放的更加鮮豔。

小人唯一怕的,是那些不甩升遷,不在意薪水,甚至心不在工作上,但卻又能按時將所有工作辦完,且深受老闆喜愛的人。

這些人,小人找不到切入點。

不過,如果你正是此種人,且別先得意。有點才氣的人通常受不了職場人際關係的擁擠和做作,而人際關係的薄弱,正好是小人孤立其人的最佳切入點。相信我,在小人大玩合縱連橫的權謀之下,有才幹的人將會比那些平庸無能的更早被踢離職場。

總而言之,小人是客氣的、合善的,深受老闆同事信任的,與職場同事關係合諧的,永遠不會出錯,臉上永遠掛著笑容,待人謙和有禮,一切都是那麼完美的讓你覺得他不像人,沒有人的軟弱,那就是小人的記號了。

如果你在職場發現小人,千萬不要想跟對方鬥法。小人多半道行高深,且深受老闆高層信賴,除非你有相當的把握,否則,還是不要槓上微妙。

如果你在職場發現小人,千萬不要想跟對方鬥法。小人多半道行高深,且深受老闆高層信賴,除非你有相當的把握,否則,還是不要槓上微妙。

碰到小人,只能繞道而行,避而遠之。

每個職場都一定有小人,早點認出是誰,然後盡量不要犯到對方,才是長治久安的法門。千萬別傻的高舉正義大旗想替公司除害,否則被除之害恐怕不是別人,正是你!!

P.S.這就是我為何不想進組織工作的最大原因之一。因為我老被小人槓上,卻無力脫身,最後乾脆選擇不進入,圖個清靜。

人,適不適合進職場看的不是能力學歷,而是看你否政通人和,有辦法繞過小人還能繼續往上爬的,才適合,否則,大概都呆不久就會被掃地出門了。

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11 Comments
  1. 回覆

    LAUREN

    2007-07-05

    寫得太好了!
    雖然,目前所謂的「太好」僅止於:這觀點還是第一次【完整】看到……其它人搞得太神秘了,又不是X檔案。
    但是,酒是愈陳愈香的!此篇文已收錄於小弟不定期看的電子文章中;要常看,要常看。

    • 回覆

      Zen大

      2007-07-05

      版主回應
      呵呵 這篇文也是我醞釀一些職場經驗後推敲出來的 其實還很粗淺 未來在多發展些
      還有很多好玩的可寫ㄚ
      這篇可以和狐狸精那篇一起看
      2007-07-05 22:28:42

  2. 回覆

    拙琴

    2007-07-06

    ZEN這篇寫的令我深有同感。
    小人就是別人指責他,還會反過來鎮靜地問你:「喲,這麼容易就生氣啦?」
    小人就是自稱為你的朋友,自稱和你平起平坐,但在主管面前卻完全一副指揮全局的模樣,還順便在背後把你賣掉。
    小人覺得自己重要的不得了,公司沒有他會倒,老闆沒有他,多虧有他,才知道誰在混水摸魚。

    • 回覆

      Zen大

      2007-07-06

      版主回應
      你說這種 我有遇過耶
      呵呵 那個人很厲害喔 把整個部門的人都弄到氣到跑掉 不過 這應該不算厲害吧
      最厲害的應該是把所有人都收在底下 只趕走那些不識相的笨蛋
      2007-07-06 08:53:17

  3. 回覆

    念情

    2007-07-06

    如果你在職場發現小人,千萬不要想跟對方鬥法。小人多半道行高深,且深受老闆高層信賴,除非你有相當的把握,否則,還是不要槓上微妙。
    這段重覆,是加強重點嗎
    看你罵小人
    真是暢快~~

    • 回覆

      Zen大

      2007-07-06

      版主回應
      我沒有罵小人喔
      我是勸誡平凡人如你我
      閃遠一點
      2007-07-06 09:58:38

  4. 回覆

    硯子

    2007-07-06

    說的好,但是真的很難防止這種人!
    唉~~明槍易躲暗箭難防˙

  5. 回覆

    雀飛筆

    2007-07-07

    唉~小人防不勝防,戴尾戒吧!

  6. 回覆

    joeline

    2007-07-08

    唉,相見恨晚啊,
    看到這篇的前一個禮拜,已經摃上了....。
    倒是,就算先看到了,
    只怕怎麼繞道而行,避而遠之,
    也有難逃魔掌的時候。。。

    • 回覆

      Zen大

      2007-07-08

      版主回應
      您提到重點了
      如何繞道而行
      這我還在思考架構中
      希望能盡快寫出來囉
      2007-07-08 23:24:28

  7. 回覆

    優格妹妹

    2007-07-09

    等你寫出來救救我們這些無辜的小人受害者群喔!

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Zen大

曾居敦南,現住安坑。 我是職業作家/時事評論員,同時也是出版顧問、讀思寫文字溝通表達力的專業講師、網路部落客。 每年讀書(至少)五百本,寫文(至少)五百篇,演講授課(至少)五百小時。 本版文章歡迎個人或非營利單位轉載,營利單位轉載,請來信取得授權(切莫私自轉載)。

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