2013 11 11 16 1369
人人當老闆 職場煉金術 心靈處方箋

圖解檢視你的人際關係

By
on
2008-04-22

在生命旅程中所認識的任何一個人,都可能給你帶來機會,成為改變你一生的貴人;但也可能對你造成傷害,成為迫害你一生的小人。你知道要怎麼辨別生命旅程中所遇到的人,是貴人還是小人嗎?

《富爸爸 窮爸爸》的作者羅伯清琦曾說,我們一生中的所有人際關係,有80%都是轉眼即過,和我們沒有太大關係。反而是剩下的20%的人際關係,會對我們的一生產生重大影響。要如何找出這影響你一生的20%人際關係?要如何知道這20%的人際關係中哪些是對自己有幫助,哪些是對自己有害的?

最簡單的方法,就是經常檢視自己的人際關係,儘可能的把和自己關係密切者的關係類型、互動模式、愛恨情仇整理出來,而且圖表化,使自己能夠一目了然的覺察其中的利害糾葛。

簡單來說,就是將你所認識的熟人、朋友,親戚、同學,全都畫成一張人際關係圖表。且定期修訂這張圖表,將新認識的朋友加入,讓你的人際關係能夠以圖表的方式清楚呈現。用圖表管理你的人際關係,能夠讓你發現貴人,躲開小人,趨吉避凶,行事為人越來越順利。

因為,許多人在工作職場上之所以吃虧,是因為有太多人際關係處於混沌不明的曖昧狀態,導致你把敵人當朋友,把小人當貴人,被人佔便宜而不自知。

那麼,人際關係圖表應該怎麼製作?

首先,將你所認識的人(儘可能的寫下名字、暱稱、關係類型、職銜、第一次認識的場合、對方的喜好、和自己共同的興趣/嗜好等等個人資料),按照關係類型(家族親人、同窗好友、師長、工作夥伴、客戶廠商等等)和親疏遠近,畫出你的人際關係圖。可以用紅色線條表示友好(且沒有利害糾葛),黑色表示敵對,藍色表示混頓不明,再虛實線表示互動頻繁程度(虛線少;實線多)。

其次,仔細檢視這張人際圖表中,你的親朋好友彼此之間的關係。若有關係的,可以再以上述的顏色和虛實線表示,儘可能找出其彼此間的關係。有時候,透過觀察你週遭親朋好友間的關係,才更能了解你和這些人之間的關係究竟是怎麼回事。

舉例來說,你和A、B兩個同事都很好,然而A、B兩同事間卻彼此有心結。此時,你該如何和A、B兩同事相處,就成了相當微妙的事情。若弄得好,很可能幫A、B兩同事化敵為友,但若處理得不好,反而可能讓A、B兩同事聯合起來孤立你。

這些人際關係間的複雜互動,唯有透過人際關係圖的不斷整理釐清,才能讓自己處於至高點,清楚看見各關係間的愛恨情仇,幫助你做出最正確的行動。

其三,當你有了一份自己的人際關係圖表後,將能夠清楚的看見,誰是在你遭遇困難之際,可以尋求幫助(甚至會主動伸出援手)的朋友,誰是工作上必須小心避開的敵人/競爭伙伴。

與其毫無選擇、亂槍打鳥的培養人脈,不如先管理好自己既有的人脈清單,深化和這些人的關係,再借力使力,讓這些人成為你拓展人脈,打該事業版圖的槓桿。

白紙黑字的將你的人際關係圖畫下來,將會逼迫自己面對人際關係的真實狀態,不再放縱自己安於人際關係的模糊不定(或自我欺騙),進而在自己面對兩難困境或者不知如何是好的舉棋不定時,能夠迅速確實的做出判斷。

標籤
相關文章

1 Comment
  1. 回覆

    无冥

    2008-04-26

    感覺蠻有趣的,改天也來做一張…

留言

Zen大

曾居敦南,現住安坑。 我是職業作家/時事評論員,同時也是出版顧問、讀思寫文字溝通表達力的專業講師、網路部落客。 每年讀書(至少)五百本,寫文(至少)五百篇,演講授課(至少)五百小時。 本版文章歡迎個人或非營利單位轉載,營利單位轉載,請來信取得授權(切莫私自轉載)。

Zen大著作推薦