職場煉金術

便服日,穿衣學問大

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2008-08-06

便服日,穿衣學問大

文/zen

休閒風吹進辦公室

大概是受到後福特主義的影響,也可能是一九九○年代末網路公司崛起,大倡辦公室休閒風之故近年來,不少大型企業開始推廣週五便服日,讓員工可以穿著便服來公司,男生不用再西裝畢挺,女生也不用全身套裝。

台灣雖然以中小企業為主,對於員工的穿著打扮管的較少,不過,像金融、汽車、保險、地產或大型企業集團的辦公室白領,穿著還是不能隨便,有一定的規範在。男生穿西裝是不用說的,女生就算不是全身套裝,也得穿出OL樣(通常是襯衫+及膝裙或長褲)。

便服日是品味大戰

開放便服日,看似體恤員工,但其實,在複雜的辦公室政治與人際鬥爭下,檯面上看似輕鬆的休閒便服日,暗地裡其實是一場考驗著白領階級穿著品味美學的戰鬥。

不信的話,仔細觀察公司裡的中高階主管,他們在便服日穿的衣服,雖然表面上看起來不過是素色的基本款,但卻件件是精品名牌,甚至還是限量款。還記得國民黨主席吳伯雄呼應馬英九總統的節能減碳政策而穿了一件休閒上衣出席公開活動的新聞嗎?結果這件節能減碳裝可是LV的高檔貨。

也就是說,公司的便服日,只是讓員工不需要穿制式西裝、套裝來上班,並沒有允許員工真的把居家休閒服穿來公司,甚至連平日的外出服都不允許,必須要按照自己的工作職階,在公司中的地位,找出既能夠突顯自己品味,又能融入公司組織架構之中的服裝,才算合格。

舉例來說,做下屬的雖然明知自己的品味比某些主管來得好,能夠以便宜的價格穿出優質打扮,但此時,絕對不能讓自己的穿著看起來明顯把主管給比了下去,更不能讓廉價品混搭成的優質品味蓋掉了主管砸大錢買的精品名牌休閒裝。

便服日穿著注意事項

便服日的便服,最忌諱的是,下屬的衣服比上司還貴(品味贏過上司還勉強能夠低空飛過),就好像公司裡董事長如果開的是四星級的汽車,其他員工就得開等而下之的三星級,非但同級車不可開,超越主管的車更是碰不得,否則,功高震主,這座小廟大概很難容下你這尊大佛了!

不想要在便服日穿錯衣服,最好的辦法,就是多留意公司周遭同仁的打扮,盡可能取價位相近,但能表現個人風格卻又不過於突出的休閒風基本款,高爾夫與網球裝的變形是不錯的選擇。重點是顏色別太耀眼,款式別太先進,不要露不該露的肉,更不要來一身緊身裝,中規中矩的基本款是最穩健。不過,要記得多做點變化,不要每週千篇一律的,穿同一套「打歌服」上陣。

讓員工自由選擇

便服日的打扮其實並不輕鬆,更何況不是每個人都熱衷於穿著打扮,以致於部分公司在推行了一段時間後,開始有改回穿標準服裝的聲音出現。

其實,對於主管來說,便服日也不輕鬆。泰半的大企業老闆與高級主管,過去多活在一套西裝打天下的日子,甚至連休閒假日還是穿西裝(只是脫掉外套),要他們在便服日隨即換上有品味的休閒打扮,其實也是折磨。不少事業有成的中年男人,其實穿衣品味奇差無比(就算品味看起來不錯,多半也是賢內助或秘書代為打點的)。這樣的老闆,通常休閒日的穿著不脫Polo衫(但絕對是頂級名牌)加西裝褲與休閒皮鞋的打扮,變化其實不難掌握。

我認為,公司不妨再開放一點,想穿便服的就穿,想穿標準服裝(西裝/套裝)的就穿,讓員工適才適性,至於受夠便服日的老闆大人們,不妨乾脆週五都排外出訪客,就可以大剌剌的穿自己習慣的西裝,免去便服打扮的不自在。穿不屬於自己性格的衣服,行為舉止很難和衣服給人的既定印象相符,反而會有小孩穿大衣的不適切感,不一定合適!

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Zen大

曾居敦南,現住安坑。 我是職業作家/時事評論員,同時也是出版顧問、讀思寫文字溝通表達力的專業講師、網路部落客。 每年讀書(至少)五百本,寫文(至少)五百篇,演講授課(至少)五百小時。 本版文章歡迎個人或非營利單位轉載,營利單位轉載,請來信取得授權(切莫私自轉載)。

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