信仰主基督

肥貓CEO-從基督信仰的角度看領導

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2009-01-23


肥貓CEO-從基督信仰的角度看領導

文/王乾任(本文部份文稿發表於2009.2時兆月刊/因逢過年,二月號提早上市)

目睹肥貓CEO亂象

當年美國爆發安隆案醜聞時,安隆公司CEO肯恩.雷曾在電視節目中自我辯解,認為自己被公司的人愚弄。言下之意,是指稱公司部屬能力比自己強,又比自己聰明,因而搞出許多下三爛的詐騙案的責任並不能歸罪於他,他也是無辜受害者。一家企業的執行長,當企業出了問題時,無法承擔至此,實在令人難以相信。

當安隆案已成過去,世人認為安隆事件只是個案,應該不會再發生。沒想到,美國的大企業早已充斥類似肯恩之流的無能執行長。平日坐領高薪,公司出現危機就大刀闊斧裁員,裁員無效後,不知道如何是好,乾脆領了大筆離職分紅一走了之,把爛攤子留給後面的人。

舉例來說,美林證劵CEO史丹利.奧尼爾,因次貸虧損引咎辭職時,年薪高達2241萬美金;花旗集團CEO查理斯普林斯因次貸讓公司虧損110億美元,2007年下台時,當年年薪高達2600萬,且還能領走價值超過1億美金的集團股票,這還不包括離職金。

日前,美國國會議員對於是否金援三大汽車公司,爭論不休,決定找三大汽車公司的CEO到華府報告紓困計畫,沒想到,這三家瀕臨破產的汽車公司的CEO,紛紛搭上私人噴射飛機,飛往華府,卻沒帶來任何企業紓困計畫,氣壞的美國國會議員在議場上大罵這群CEO,公司都快垮了,竟然還如此奢華,搭乘豪華私人噴射機前來國會,而且還兩手空空,實在太過顢頇。接著便把三位CEO請出國會殿堂,要求他們擇日再來報告。

三大汽車公司的CEO,第二次在應邀前往國會報告時,不敢再搭私人噴射機,改開自家生產的環保節能汽車,且在順利取得國會金援後,紛紛宣佈未來只支領象徵性的一美元薪資,並且取消所有紅利,才平息民怨。

肥貓CEO可以說一點羞恥心都沒有,一邊向政府求援,一邊仍然支領高薪與分紅配股,例如AIG獲得美國金援超過千億美金,竟有超過10%作為支付高階主管薪水與紅利,引發美國輿論嚴重反彈,最後迫不得已,AIG新任執行長李迪自願只領一美元的年薪,才平息民怨。

日前,前那斯達克主席馬多夫涉嫌以「龐氏騙局」違法吸金500億美元,引發全球輿論譁然。應該是信譽象徵的馬多夫竟然成了詐騙集團的首腦,也難怪有分析師認為,美國的金融體系根本就是場大型的龐氏騙局。

2008年的金融海嘯,搞得全球經濟天翻地覆,還意外揭發了一個醜陋不堪的現象。過去人們以為,大企業集團的CEO之所以能夠坐領高薪,是因為他們的領導統馭能力一流,平日裡能帶領企業創造高額業績,當企業面臨經營危機時,能夠帶領公司走出困境。沒想到,許多坐領高薪的CEO,竟像成天只知好吃懶做又睡的肥貓,對企業所面臨的危機束手無策,甚至毫無知覺,就連平日的公司治理也千瘡百孔。

香港財經作家楊衛隆就在其著作《當世界不再銷費中》,不無諷刺的指出,要是華爾街的CEO表現稱職的話,次貸與信貸危機根本都不會發生。畢竟次貸與信貸之所以能夠毫無忌憚的發展,就是公司高層CEO默許,睜一隻眼閉一隻眼,讓底下員工搞出幾近犯罪的金融貸款與證劵化商品。

以誠信立國的美利堅共和國究竟發生了什麼事?怎麼會同時有那麼多CEO與企業高層,成了只會坐領高薪的肥貓,還默許企業違法亂紀,捅出世紀金融大海嘯的婁子?

為何默許肥貓CEO橫行?

美利堅共和國,素來自豪以誠信立國。從托克維爾到美國右派思想家法蘭西斯.福山,都肯定誠信傳統是美國強盛不可或缺的元素。福山說,社會資本高的國家,經貿通常較為發達,例如日本、美國、北義大利。因為,社會資本高的國家,人民多半誠實,經貿往來不需要浪費資源於考察審核。

誠信崩解

然而,美國雖以誠信立國,富裕之後,社會卻逐漸走向原子化,個人主義盛行,「獨自打保齡球」的現象激增(美國社會學家普特南,從美國人打保齡球的社交狀況,研究美國的社會連帶,發現有日趨原子化的情形)。當社會連帶減弱,彼此監督的能力也會下降,個人想做什麼都可以,維繫誠信傳統的社會規範逐漸式微。美國社會賴以存在而不明言的「社會契約」蕩然無存,人與人之間共同生活所必須的「誠信」也告消失。每個人都只想到自己的利害得失,不再關心他人。

作弊文化橫行

大衛.卡拉漢在《作弊的文化》一書中,詳細考察美國在教育、金融、政治、消費等領域的行為,發現美國早已不是當年靠誠信立國的國家,而是一個充滿欺騙與作弊的社會。作弊文化橫行,例如企業的營收是靠作弊得來,高中體育校隊的成就也是靠作弊贏得,整個美國早已淪陷於作弊文化之中,加上像CEO的「贏家階級」自創道德現實,恣意作弊而不受制裁,造成跟風效應。「焦慮階級」與「輸家階級」早已認定,在這個贏家通吃的社會,選擇不作弊的人將坐失成功的唯一機會。

次貸與信貸之所以能夠大行其道,金融業之所以能夠輕易的把錢借給根本還不出來的窮人,就是靠著「作弊」,像是虛報所得,虛報貸款抵押物的市值等等。而這一切,沒有公司高層的默許,是不可能發生的。

肥貓CEO只是代罪羔羊

不過,其實這一切不能光是怪罪肥貓CEO的顢頇無能。新聞報導只指出CEO坐領高薪的一面,讓他們成為金融海嘯與企業破產的代罪羔羊,卻沒指出他們如坐針氈的另一面。

1980年代以來,CEO的薪水雖然大幅上升,但是被迫下台的人數和速度也不斷創新高。美國博思管理顧問公司研究指出,當前全球前2500大企業執行長的更換率從1995年的9%提升到2005年的15.3%,執行長被更換的主要理由是未能達成股東期望績效(而非執行長想離職)。因為績效不彰而被解雇的執行長在十年內增加了四倍。2006年財星500大企業中有6成高級主管任期不到六年,創下歷史新低。

無止盡的追求效率與成長

贏者為王的道德邏輯,早已取代了誠信邏輯,貪婪營利被合理化,《超極資本主義》作者羅伯‧瑞奇認為,美式資本主義無止境的追求效率,迫使CEO不斷追求獲利。待在CEO位置上的人,關心的不再是公司的百年存續,而是當年的業績/利潤能否達成。CEO如果不肯做或者做不到股東要求的績效數字,公司董事與股東自然會把他們請下台,換上其他願意做或做得到的人。例如輝瑞製藥公司的執行長麥金內爾,因為不願遵從股東的要求,追求績效,被迫提早下台。

至於能夠快速拉抬公司股價的CEO(無論用什麼手段),都能贏得股東的喜愛。例如綽號電鋸艾爾的鄧樂普,在史脫谷紙業公司擔任執行長的兩年期間,因為裁員11000名員工,讓股票大漲225%,因而贏得股東好評。羅伯‧瑞奇發現,CEO之所以愛以裁員方式來挽救企業,是因為華爾街很買帳,只要一宣佈裁員,公司股票馬上就能上漲。

前可口可樂執行長古茲維塔的一段話,足以佐證:「企業創立的目的就是為了滿足經濟需要……若試圖為所有人做所有的事,就會失敗……我們只有一項職責:為股東創造好報酬……我們必須專心於核心職責:持續創造價值」,也就是讓股價最大化。

在「你不做,自然有人肯做」的氛圍下,CEO的主要職責成了追求利潤與績效,而非企業對社會與員工的貢獻的捍衛者。華爾街的金融機構,就是為了滿足股東與董事會要求的利潤,明知次貸與信貸有超高風險,還是一股腦往下跳。

肥貓CEO固然要為金融海嘯與企業破產負責,不過,全球投資人的貪婪,化身股東,以利潤與績效的名義要求CEO追求無止境的利潤,也得負擔連帶責任。

基督信仰的回應-樹立僕人領導典範,取代肥貓CEO

這個世界上執政掌權的領袖雖多,但卻甚少有人遵守正道而行,多半放縱自己的私慾,利用權位,謀取私利。例如,二次戰後新興民主國家,從東亞的日本、菲律賓、印尼、南韓、泰國、中國、台灣到非洲諸國,接連傳出領袖貪污,魚肉百姓的消息。近來的金融海嘯,更揭穿了許多無能CEO的醜事。

《男子漢養成班》的作者艾傑奇認為,今天地球上之所以發生這麼多不幸的事情,是因為我們失去了真正的君王。多數的掌權者並非真正的君王,也沒有君王之心,只想利用權勢替自己謀取私利,絲毫不顧他治下的百姓生計。

《歡迎光臨富豪國》的作者在書中指出,CEO之所以變得貪婪、愛錢,甚至不擇手段賺取利潤,其中很重要的一個原因就是為了滿足自己的奢華生活排場所需之開銷。

艾傑奇指出,讓不適合作王的人人登上王位,是危險的事情,將導致許多王國傾覆,百姓流離失散,民不聊生。金融海嘯,毋寧是一次大爆發。搞垮公司的肥貓CEO,顯然是艾傑奇口裡不適合作王的人。雖說肥貓CEO有不得已的苦衷(股東要求利潤),但是,如果這些人不是放不下富裕生活享樂,放不下對身分地位的執著,也不致於如此。

神在創世之初,就將土地賜給了人類,要人類管理、看守,只要我們的品格與力量有所長進,知謙卑,有智慧的話。好君王/領袖要做的,是盡己一切所能,管治百姓,把他的國打造成像天國般榮美,在他領導下的公司,井然有序,員工都都能安居樂業。

這個世界,缺乏順服神,傾聽民意,甘作僕人的領導,太多追求私利與榮華富貴的肥貓CEO。

馬太福音25章中,耶穌說出了真正的領導人該有的行為榜樣,「耶穌叫了他們來,說:『你們知道外邦人有均王為主治理他們,有大臣操權管束他們。只是在你們中間,不可這樣。你們中間誰願為大,就必做你們的佣人;誰願為守,就必做你們的僕人。正如人子來,不是要受人服侍,乃是要服侍人,並且要捨命,作多人的贖價。(馬太福音,25:28)』」

其實,整本《聖經》滿滿是關於領袖的訓練教導。例如,摩西、大衛和耶穌的一生,便示範了該成為好領袖該具備的條件,像是培養順服的心靈,懂得為他人謀福,一心只想造福子民,而非利用權勢替自己安排舒適的生活與享樂,也不會利用自己的權勢去討好別人。《聖經》揭示的理想君王/領袖:

一、具備廉潔、正直的心,不隨從世界的價值觀起舞,好像耶穌出道之前,進入曠野四十天,禁食禱告,且三次擊退了魔鬼撒旦的誘惑。

二、無比仁慈,抱持「人飢己飢、人溺己溺之心」,將他人的哀傷、痛苦當作自己的哀傷、痛苦,一心只想著替自己治下的百姓人民謀福。例如耶穌,甚至甘願獻上自己的生命。

三、謙卑虛己,徹底順服,合神心意的領袖,必定是謙卑虛己,絕無半點驕傲與自我中心,徹底順服神/異象的帶領,凡是只想著人民百姓的需要,只想著如何替人民百姓謀福利,甘心樂意做人民百姓的僕人,服侍他所領導的人民。

四、慷慨大度,真正的領袖,絕不獨佔利益,樂意與人分享,甚至樂意人民百姓拿得更多,毫不在乎自己所得的多寡。

五、公正無私,好的領袖絕對是公正無私,奉行道德法律的要求,絕對不會利用權勢偷取個人財富。

符合《聖經》教導的真正好領袖,擁有尊貴的心,懂得謙卑虛己、為人服務。唯有如此,才能杜絕追求私利的肥貓CEO霸佔權位,魚肉世界與人民百姓。

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3 Comments
  1. 回覆

    愛貓的魚

    2009-01-23

    哈囉~~
    我是來跟你拜年的
    祝你2009年新年快樂唷
    祝你和你的老婆
    永遠甜蜜開心唷!!
    好久沒寫報台了
    不過我有惡補一下
    你的文章我還是有都看的
    彼此加油!!!

  2. 回覆

    9999號

    2009-01-23

    歡喜迎新春●◢▔▔▔◣   ◢▔▔▔◣     
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      我來拜年    ▏▊   ▏ 
              ▏▌   ▏   牛年行大運  
             (▁▁▁▁▁)
              ╱╱㊣╲╲ 9999號在這祝福您!

  3. 回覆

    Zen大

    2009-02-05

    版主回應
    轉載事宜 恐怕得詢問時兆出版社所屬的時兆月刊喔
    我的新聞台旁邊有該刊的連結 裡面有他們的聯絡方式
    感謝
    2009-02-05 11:28:44

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Zen大

曾居敦南,現住安坑。 我是職業作家/時事評論員,同時也是出版顧問、讀思寫文字溝通表達力的專業講師、網路部落客。 每年讀書(至少)五百本,寫文(至少)五百篇,演講授課(至少)五百小時。 本版文章歡迎個人或非營利單位轉載,營利單位轉載,請來信取得授權(切莫私自轉載)。

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