職場煉金術

心愛工作不難找-只要夠認識自己,懂得正確方法

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2009-07-23

心愛工作不難找-只要夠認識自己,懂得正確方法

文/zen(本文發表於長老會教會公報)

書名:48天找到你愛的工作

作者:米丹恩

譯者:屈貝琴

出版社:校園書房

鳳凰花開,畢業季又到了,即將有十數萬的社會新鮮人投入職場,尋找工作。只是,因著2008年金融海嘯衝擊全球景氣,各企業紛紛裁員、減薪、縮編,減少人員招募,新聞報導說,今年的社會新鮮人要找到好工作恐怕不容易。

不景氣時代,好的工作機會減少,的確會令人感到憂心。不過,找工作這件事情,雖說和大環境的景氣好壞不無關係,但更為實際影響個人是否能夠覓得良職的原因,主要還是個人自己。

找不找得到好工作,其實與一個人了不了解工作對他的重要性,工作在他的生命中扮演的角色有關。自己想成為什麼樣的人?為此我應該去做什麼事情來達成目標?工作應該放在這樣的脈絡下來思考,才可能找到真正適合自己的好工作。

也就是說,想要找到適合自己的理想工作,與外在環境的好壞無關,更與社會主流價值對工作的看法無關,而是和自己的生命觀、價值觀有關。

好比說台灣,我們的社會(即便是基督徒有時也不例外)大多教育年輕人,找工作應該找穩定、有前途、高薪,社會聲望高,退休後有保障,旁人殷羨的工作,至於自己的理想、目標、興趣是其次,大人們常常說的一句話是,「理想能當飯吃嗎?」「你做××工作連自己都養不活了,還談什麼理想?」甚至有些強勢一點的父母,把自己對某些工作的想望強行要求子女幫忙完成,最常見的是要求子女唸醫學院,將來當醫生,不管孩子自己真正想做的是什麼?

誠如聖經所說的,「人活著不單靠食物」,丹米恩說,「工作也不只單看薪水與前途」,還應該看這個人的性格、能力、價值觀,才能決定。光憑薪水選工作,很可能賺得了高薪,卻賠上了身體健康、家庭幸福,中年陷入空前危機,事業越成功個人卻越迷網、空虛。聖經不也說,賺得全世界卻賠上自己的性命是沒有用的嗎?

為此,丹米樂寫了《48天找到你愛的工作》,引導按部就班的跟著書中的教導思考、釐清自己對於工作的迷思,找到符合聖經教導的工作觀,認識自己,知道自己適合什麼樣的工作,最後再傳授以可實際應用的求職秘訣,是本從思想到實際技巧全包求職教戰手冊。

丹米恩說,本書85%的篇幅是幫助讀者釐清什麼是好工作,什麼樣的工作適合自己?這些找工作之前應該先想清楚並且沒有統一標準答案的問題。天生我材必有用,神給每個人不同的恩賜與異象,如果不能了解自己的才能與專長,不能傾聽神在我們身上獨特美好的旨意,唯有先把問題的源頭釐清了,後續實際求職才只是技巧問題,只要用對方法彰顯個人的能力給面試官了解,通常就能順利得到工作。

剩下的15%傳授求職面試的實際應用訣竅,像是寫履歷的正確方法,履歷該怎麼投遞(委託認識的人轉交,毛遂自薦會比上網看人力資源網站的工作職缺機會大),面試時的應對進退與穿著打扮,面試後的成果追蹤,轉職跳槽的作法與應該考慮的事情等等。書末還附有履歷表的撰寫範例以及延伸參考書目,以供參考。

找工作最重要的一點是:你是否知道自己正在應徵的工作就是自己想要、喜歡,有能力勝任而且是神要你去做的?不先搞懂這些,只是學了一堆面試技巧,就算能夠僥倖通過面試取得工作,進去做了之後也不會開心。

丹米恩說,「職場,反應你羨募的人生」,清楚知道自己對於人生的規劃與神的旨意,以此為基礎才能找到真正適合自己,能在工作上有所成就又不需犧牲家庭或信仰生活,工作與生活的其他面向環環相扣,符合神心意的好工作是面面俱到且平衡的充實人生,而不是為了工作而犧牲其他的東西(即便是為了服事上帝也一樣)。

丹米恩希望所有的人都能樂在工作,歌羅西書三章23節說:「無論做什麼,都要從心裡做」,傳道書三章13節說,「人人吃喝,在他一切的勞碌中享福,這也是什的恩賜」。找到合適的工作,能夠以工作服事神,也能在工作中享受,更能以工作所得替自己與家人掙得好生活,是神樂意看到每一個人實踐的事情。

或許你會好奇,為什麼是48天找到心愛工作?丹米恩說,聖經中所有重要的大事都用四十天的時間來考驗主事者,例如摩西在西乃山待了四十天後脫胎換骨,以利亞在四十天內跑了兩百哩好趕到目的地聆聽神的聲音,耶穌在曠野禁食四十天後接受魔鬼的試探卻不跌倒,大有能力。丹米恩在四十天上再加上八天,讓人在安息日或週末能夠休息儲備體力,丹米恩相信,一個人要改變自己的人生,48天夠了!重點是你有無決心並且找到正確的方法,而這本書就是告訴你正確找到適合自己的理想工作的一切方法。

合神心意自己又喜歡的工作並不難找,只要你願意按著丹米恩書上所教導的去做。

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Zen大

曾居敦南,現住安坑。 我是職業作家/時事評論員,同時也是出版顧問、讀思寫文字溝通表達力的專業講師、網路部落客。 每年讀書(至少)五百本,寫文(至少)五百篇,演講授課(至少)五百小時。 本版文章歡迎個人或非營利單位轉載,營利單位轉載,請來信取得授權(切莫私自轉載)。

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