逆社會觀察

青年世代社會信任與參與感雙低之省思

By
on
2009-09-17

青年世代社會信任與參與感雙低之省思

文/zen(本文寫於2009.8.26)

行政院青輔會25日公布「青年暨少年趨勢調查研究」,從人力資本、財務資本、社會資本、綠色資本及健康資本5大面向,調查訪問台灣地區1,512位15歲至45歲不同世代的青年及少年發現不論是哪個世代青年,普遍都有社會信任感低及社會參與低的「雙低」現象。

美國右派思想家法蘭西斯.福山在其著作《誠信》中曾為文指出,經濟越發達的國家,社會資本,也就是社會信任感越高,例如北義大利比南義大利社會信任感高,經濟也比南義大利好,其他像美國與日本也都因其高社會信任感而創造出輝煌的經濟成就(不過,近年來美國因為作弊文化盛行,社會信任感逐年下降,經濟也因此受到衝擊)。

社會信任感高的國家,人民之間的交往不需要浪費無謂的成本於猜忌、防範之上,交易所需的成本因此得以有效降低,獲利能力大幅提升。

此外,社會信任感較高的國家/地區的人民,社會參與感也比較高(因為人與人之間比較容易互相信任,社會一體感較為明確,因而樂於參與社會事務),例如美國人投身義工的時數是全世界國家中位居領先地位的。

在法蘭西斯福山的研究中,像台灣這類華人社會,太過講究人情關係,原本社會信任感就比較低,社會參與感相對來說也比較低,更沒有西方社會所謂的「公共」、「公德」的概念。對華人來說,社會世界不是非公即私的一切為二,而是依照我所隸屬的關係群體來判斷利益的分配方式(華人社會信奉的是差序格局,也就是先照顧和我有關係的內聚性群體,例如家人和公司的利益,絕對會先考慮家人而非公司)。

此外,由於近年來台灣經濟發展停滯,社會財富分配有走上兩極分化(貧者越貧、富者越富)、贏者全拿的趨勢,青年世代除非出身富裕階層,否則很難向過往經濟高速發展時代,只要靠著肯努力打拚就能在事業與經濟上闖出一番成就,更常見的是努力了大半輩子卻被公司因為景氣的原因一腳踢開淪為失業族,但是每天卻在電視媒體上看見那些富裕贏家炫耀奢華,相對剝奪感日漸強烈,對於社會不公平的控訴日深,對於社會的信任或者參與社會的意願自然不斷下降。

也就是說,台灣青壯年世代的社會信任感與社會參與感雙低,除了有先天上的社會構成的特殊性(關係社會、差序格局)影響,更因社會逐漸走上巨大的不平等與貧富兩極分化,青壯年世代的社會資源被富裕階層壟斷(除非你是富裕階層的後代否則越來越難以分一杯羹),於是產生反社會,逃離社會,對社會事務冷漠的心態。

五年級生是其中最慘的一群人,因為他們的成長過程是活在社會追求均富與公平正義的社會氛圍裡,他們相信父母教育的社會價值(只要努力肯拚就能有收穫),按照父母教導的方式規劃自己的生涯,因此求學就業結婚買屋買車生養小孩,沒想到世界逐漸走上全球化的同時,許多五年級生淪為全球化下的犧牲者,不是工作不保就是所得/社會地位停滯,但是卻按照過往線性人生的規劃已經貸款買下了太多的耐久財(如房屋汽車),也生了小孩,經濟壓力的重擔迫使五年級生必須更加努力工作但卻無法在工作上取得和四年級生一樣的成就和進展,於是成為最為苦悶的一群。

七八年級生則生長在富裕台灣之中,雖然享受富裕成果但卻也很早就體認到當前社會體制的僵化與不公平,知道自己再怎麼在工作上努力都無法再已經卡滿位的職場取得成就(但成長過程的教育又沒能使其擁有創業的企圖心),於是退出生產工作領域,將自己投身休閒娛樂領域,成為單身寄生族,工作只是為了賺取休閒娛樂花費,沒打算買房子(住家裡就好,甚至等著繼承父母買的房子),甚至不打算結婚。七八年級生對工作的不積極進取與沒有責任感,不全然是這些人不願意承擔責任,還有很大的原因是職場已經被卡滿,年輕世代再怎麼努力其實也無法出頭,因為看了太多挫折而產生一種自以為是的逃逸心態,覺得工作不需要太認真,能夠賺錢養活自己就好(日本也出現一種無欲族,對於成就和物欲完全不動心,只要能有超商便當可吃飽養活肉體就夠了)。

當社會主導階層不斷以各種社會研究統計結果指出青年世代的現狀,甚至提出批判與省思的同時,是否也自我反思過,自己把這個社會搞成了怎麼樣一個不平等不公義的狀況,讓早已冷眼旁觀多年的年輕世代不願意投身其中,不願意淌這些骯髒的混水?想要改變青年世代社會信任感與社會參與度低的狀況,主導階層是否考慮過要讓社會流動的管道更加開放而非封閉,讓社會資源的分配更加平均而非集中在少數利益團體首上(例如落實縮小城鄉差距),讓所得能夠更平均而非更兩極化,更重要的是創造出一個能讓年輕世代感到有未來前景的社會藍圖,讓青年世代願意憧憬、追求,而不是失望、逃避!

標籤
相關文章

留言

Zen大

曾居敦南,現住安坑。 我是職業作家/時事評論員,同時也是出版顧問、讀思寫文字溝通表達力的專業講師、網路部落客。 每年讀書(至少)五百本,寫文(至少)五百篇,演講授課(至少)五百小時。 本版文章歡迎個人或非營利單位轉載,營利單位轉載,請來信取得授權(切莫私自轉載)。

Zen大著作推薦