職場煉金術

對你好的人,不一定可以信任

By
on
2009-10-16

對你好的人,不一定可以信任

文/zen

俗話說得好,「害人之心不可有,防人之心不可無」,就算是和你稱兄道弟的工作夥伴,也不能不有所提防,不能百分百的信任對方。

我的朋友小江,就是太過信任合作多年的工作夥伴,以至於鑄下大錯。

聽小江說,他原本針對廠商的需求提了一個設計案,對方對他說這個案子太趕而自己又太忙,不然這樣,設計我先拿去用,合約之後再補。

小江心想,對方平日對自己很照顧,有案子總是發給自己做,而且經常請自己吃飯,把自己當朋友,掏心掏肺。反正都是老朋友了,案子先做,合約之後再回頭補上應該不會有甚麼大問題才對,不疑有他,便一口答應了。

沒想到,因為自己的好心通融,給對方方便,卻反而害了自己。當小江把案子需要的設計弄好交給對方,沒想到對方從此消失無蹤,過沒多久,小江設計的案子竟然成為競爭對手的公司年度計畫專案推出,而且獲得好評,贏得銷售佳績。

小江的老闆不解的問他:「這個案子不是你設計的嗎?」「怎麼會跑到其他公司那裏去,而且還是我們的競爭對手?」「是你的合作窗口偷了你的設計嗎?」「我們不是和他們有簽約嗎?」

小江知道自己被老朋友給框了,但因為沒先簽合約是自己的作業疏失,又不敢對老闆說,好比啞巴吃黃蓮,有苦無處說。

不多久,小江和背叛他的人狹路相逢,小江氣不過,抓住對方的領子和他理論,指責他怎麼可以不顧江湖道義偷走自己的設計?沒想到,對方只是冷冷地說,「說偷太難聽了吧?我承認,我和某公司合作的專案裡的確是有一些你的創意發想,不過我們也做了很多的修改和努力,讓案子變得盡善盡美。創意又沒有登記著作權,再者,我們又沒有簽約,怎麼能說是我偷了你的設計?」

其實,像小江這樣的故事,屢見不鮮。自以為是的認為和合作夥伴很熟,很麻吉,就忽略了合作最重要的行政程序,以至於被人給坑了,也找不出證據反擊,有苦難言。

親兄弟都要明算帳了,更何況是在職場上認識的人,簽個約跑個行政流程根本不需要多久時間,要真是小江的朋友,案子再忙再趕都會先把合約稿定才對。

商場是利之所趨的地方,沒有永遠的朋友但也沒有永遠的敵人,誰能給我錢賺我就跟誰合作,在商言商,誠信很重要沒錯,但總有人在利益之前拋棄誠信。

要說小江的合作夥伴有錯,不該偷走小江的點子,那麼小江也有錯,而且有錯在先,他自己太過輕率盲信合作夥伴,該走的行政程序明明很簡單卻不確實執行,以至於給對方拿走自己東西的機會。如果自己小心一點,按照正常程序來,自己不隨便逾越職權給合作廠商方便,也就不會給對方可趁之機。

標籤
相關文章

留言

Zen大

曾居敦南,現住安坑。 我是職業作家/時事評論員,同時也是出版顧問、讀思寫文字溝通表達力的專業講師、網路部落客。 每年讀書(至少)五百本,寫文(至少)五百篇,演講授課(至少)五百小時。 本版文章歡迎個人或非營利單位轉載,營利單位轉載,請來信取得授權(切莫私自轉載)。

Zen大著作推薦