職場煉金術

不可替代性

By
on
2012-04-20

不可替代性

文/zen

2011年3月11日下午兩點四十六分,日本發生芮氏規模9.0的大地震,震垮了日本東北四縣,也波及首都圈,死傷數以萬計,災情慘重,經濟損失預估三兆台幣,影響範圍達數千萬人。

日本大地震的消息傳出後,世界各國莫不戒慎恐懼,以台灣來說,電子與汽車產業受創最深,原因無他,台灣上述產業生產線所需之關鍵零組件(雖然也許這個零件只占整個產品生產成本的1%不到),多半是由一到兩家日本的企業壟斷,擁有絕對的不可取代性,全世界沒有其他公司會生產。萬一因為地震影響而聽工缺料,則整個生產線、供應鏈都將停擺,處於無用武之地的狀況。

缺乏天然資源,還揹負著二次大戰原罪的日本,之所以能讓世界不得不接受,甚至高度仰賴,以其優異的先進且關鍵科學技術所建立起來的。因此,就算情感上討厭日本,都不得不佩服,並且與之建立貿易往來關係。

而日本的企業為了建立不可取代性,往往砸大錢搞研發(甚至經常差點搞到破產),重視產品的品質,維持生產線的絕對順暢。

其實,日本的成功經驗,相當值得一般上班族學習。

想要在職場上站立得穩,讓公司仰重,讓上司/同事/供應商雖然不是那麼喜歡你但卻也不能不理你的最好方法,就是建立自己的不可替代性。不一定要是最顯赫、營收占比最高的那一塊明星領域,可以是平日看起來微不足道,但卻一定不能沒有你的關鍵。擁有無可取代的小關鍵零件,比擁有大而隨時可以取代的不關鍵零件要來得重要的多。

好好想一想,自己究竟能在職場上扮演什麼不可替代的關鍵性角色,如果有,好好磨練強化之,如果沒有,趕快去找一個,不然,要是碰到類似日本大地震的世界景氣大地震時,恐怕將會第一批成為被公司要求優先共體時艱的員工。

標籤
相關文章

留言

Zen大

曾居敦南,現住安坑。 我是職業作家/時事評論員,同時也是出版顧問、讀思寫文字溝通表達力的專業講師、網路部落客。 每年讀書(至少)五百本,寫文(至少)五百篇,演講授課(至少)五百小時。 本版文章歡迎個人或非營利單位轉載,營利單位轉載,請來信取得授權(切莫私自轉載)。

Zen大著作推薦