逆社會觀察

公務員是能貢獻多少生育率?

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2012-05-08

公務員是能貢獻多少生育率?

文/zen(本文寫於2012/2/28,政府不斷給公務員福利是要氣死民間勞動者就對了…)

傳政府打算放寬公務員婚假與育嬰假的相關規定,以搶救低迷的生育率。

我不知道全台灣八十萬軍公教有多少是適婚年齡,還可以為國家貢獻子女。不過,我知道就算可以生的全部都去多生一個(假設有一半好了,多四十萬人,那也就四十萬的新生兒了,之後也很難再有大量的新生兒能被催生出來),對於提振國家生育率也只是杯水車薪,幫助不大。

效益不大,卻會讓受聘於民間企業的勞工朋友感到更深的相對剝奪感,認為政府只照顧軍公教,卻不願意面對八百萬勞工的勞動環境惡質化(過勞、低薪、派遣/兼職/計時)的問題,而後者顯然才是造成台灣生育率低落的主要原因。

也就是說,政府不努力思考從根本解決國家生育率低落的原因,卻只想便宜行事,從一些能夠加減撈一點生育率的簡單地方下手。看起來像是在搶救生育率,其實不過是在搏媒體版面,討好特定族群,並且讓老百姓以為政府有在做事情而已。實際上做的事情,是否真的能夠讓原本不打算生的父母多生出一些孩子,是個大問號?

台灣的社會問題從不是那麼嚴重到今天的無法挽救,說穿了就是政府(無論哪一黨執政都一樣)沒有魄力推動改革,怕得罪財團,怕做了之後影響選票…,老是推治標不治本、補破網的政策來粉飾太平。

日昨有個國際調查報告,指稱台灣的消費力世界排名第21名,還超越日本與南韓。這樣的統計數字,不是說明台灣很有錢而已,更說明了台灣的財富集中在少數人手上,而這群人的超高消費力能夠拉高台灣的消費能力,這也是為什麼擁有500萬月收入不到四萬的勞工的台灣社會,國際消費力排名卻能衝高到第21名。

偏偏生育率是無法靠少數有錢人多生幾個就能拉抬得起來,必須有穩定而廣大的中產階級來支撐才行。說難聽點,台灣的富裕階層想要繼續維持好生活,也都需要中產階級多生一些小孩(未來社會的勞動力),光從富裕階層自己的利益來看,也實在不該放任台灣的生育率繼續低落下去,否則,將來不是貧富差距過大而鬧革命,就是國家崩解得被迫移民。當然,如果富裕階層早就都有雙重國籍,也不把台灣的存亡興廢當一回事,那又另當別論!

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Zen大

曾居敦南,現住安坑。 我是職業作家/時事評論員,同時也是出版顧問、讀思寫文字溝通表達力的專業講師、網路部落客。 每年讀書(至少)五百本,寫文(至少)五百篇,演講授課(至少)五百小時。 本版文章歡迎個人或非營利單位轉載,營利單位轉載,請來信取得授權(切莫私自轉載)。

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