信仰主基督

以專業評價工作能力

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2012-06-22

以專業評價工作能力

文/Zen大(本文發表於國度復興報)

為什麼看見你弟兄眼中有刺,卻不想自己眼中樑木呢?~路加福音,6:41

香港知名作詞人黃偉文對外表示,某位牧師因懷疑他是同志,以及他所創作的歌詞中經常維護同志為由,要求某位基督徒女歌手不要向黃偉文邀歌,卻被此一女歌手婉拒。黃偉文對記者說:「如果一個有宗教背景的人,就以一個人的性取向來否定他的工作能力,我有權去『平機會』控告他。」

基督郵報上日前刊載一則調查報告,基督教電視網Doers.com日前對其在臉書上的十萬名粉絲發出問卷,想了解他們對基督教電視的看法,調查結果出爐,有九成的粉絲不喜歡看基督教電視臺的節目,主因是,太多募款呼籲、虛假的成功教師操縱人們奉獻、節目繁冗缺乏質量、被傳播的基督徒領袖缺乏正直。

生活在資本主義世界的基督徒,除了極少數人之外,大多必須入世工作,賺取收入維生,在職場上的基督徒,往往會碰到很多的道德考驗,像是如果不遵從公司要求,去做違背基督信仰教導的事情,可能會被開除,甚至是不自覺地參與了將人推離上帝的一些工作。

然而,有一個工作上的盲點,卻是更多基督徒容易犯卻不自知的,那就是「因人而異」、「非我族類、其心必異」的「雙重標準」。不自覺地認為,只要某件事情是教會或基督徒做的,就是好;只要不是出自教會或基督徒之手,就有問題。

黃偉文縱然在一些作品中替同志說話,並不能因此否定其創作歌詞的功力,基督徒女歌手如果要向他邀歌,最多請他不要踩她底線。

基督徒並不因為電視節目是基督徒電視台製播的,就無條件支持,得要電視節目本身水準夠高才行。

在職場上,最好的情況當然是碰到專業與信仰兼具的基督徒合作對象,合作起來不用膽戰心驚,產品品質又好。問題是,並非全世界都是基督徒,基督徒進入職場,就會碰到需要和非基督徒專業人士合作的時候,我們應該看重對方的專業,婉轉地提醒對方自己的基督徒身分而有某些不容跨越的底線,先小人後君子,不能只因為對方不是基督徒就拒絕合作。

因人廢言,因身分而未審先判,已經是「歧視」,違反憲法保障的工作權,也不合聖經教導。非基督徒都是我們傳福音的對象,越是看起來不可能信主之人,最後往往最虔敬。拒絕與對方合作,不就是拒絕讓對方友機會認識上帝?

基督徒在職場,與人拿來評比的仍然是專業知識與工作能力,而不是基督徒身分。基督徒身分是加分,不是唯一的判斷依據。

聖經說:「為什麼看見你弟兄眼中有刺,卻不想自己眼中樑木呢?(路,6:41)」小心不要以「雙重標準」來分別基督徒與非基督徒的工作能力和成果,免得將人推離上帝!

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Zen大

曾居敦南,現住安坑。 我是職業作家/時事評論員,同時也是出版顧問、讀思寫文字溝通表達力的專業講師、網路部落客。 每年讀書(至少)五百本,寫文(至少)五百篇,演講授課(至少)五百小時。 本版文章歡迎個人或非營利單位轉載,營利單位轉載,請來信取得授權(切莫私自轉載)。

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