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人人當老闆 職場煉金術

多交朋友,別只想找生意

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2015-02-19

 

這兩年,台北出現了很多有趣的「商務交流空間」。例如,標榜讓年輕創業人交流的「創業酒吧」,平日是咖啡館,有講演活動時便搖身一變成為論壇空間的後門咖啡、天地人文創等等空間。

這類空間除了平日接待一般的客人之外,更舉辦不少主題演講或聚會,招攬各產業的專家達人或創業主來此聚會、閒聊、八卦,很有意思。

前一陣子,剛好朋友邀約,去了一場跨產業交流活動,辦在東區的小酒館,店面不大卻擠進了上百人,全都是各產業的青年才俊,都是台北知名企業的中產階級,有高階主管有工程師有行銷總監有國際媒體的記者,各個西(套)裝筆挺,看上去就是典型都市中產階級白領菁英的模樣。

商務人士多多參加社交聚會,當然非常重要,台灣應該多一些這類跨產業交流的聚會活動,上班族的朋友應該多多參加,多認識不同產業的人。

不過,當天的聚會我發現一個有趣的現象,有不少人原本熱絡的寒暄,卻在交換過名片,盤點過名片上的產業、企業與職銜後,隨時變得冷漠、客套,甚至草草的結束交談,很想趕快物色下一個對象。

朋友跟我咬耳朵說,因為某些人來這裡,目的很明確,是來拉生意的。的確,我甚至看到有人帶著自家公司的廣告DM來發。

如果只把這類跨產業交流的聚會當作另一個拉生意的場合,那就太浪費也太可惜了。

人脈的連結是這樣,不應該太市儈,也不要太功利主義,到了一個社交聚場所,應該抱持交朋友的心態,找投緣的人聊天,不要忙著物色貌似對自己工作有幫助的人結交,那恐怕最後都是空歡喜居多.

畢竟人海茫茫,撞上門來的不一定都是客戶,但卻可以是爾後生涯戰場上的重要夥伴。

出社會之後,要交沒有利害關係的朋友難,身邊的同事乃至廠商,都是因為利害關係而結盟或被迫來往的對象,縱然某些人很談得來也不敢真的推心置腹。

然而,單純跨產業交流的社交聚會場所,來的多半是各行各業的頂尖人物,至少可以讓自己多了解不同產業、公司、職業到底在做什麼,這些人又是怎麼思考和面對市場?多交流,多聊天,若是碰上聊得來的甚至可以早早離場,或再約下次見面深入詳談。而且很重要的一點是,千萬不要跟這些人做生意。比起做生意,更應該做的是交朋友,真心的去尋找投緣且能聊得來有願意彼此成為朋友的人,好好的彼此了解甚至深入來往,花時間來往,真的從中認識一些可以長久交往的跨領域菁英。

不要著迷於換到的名片數量,或在聚會上跟多少人表面而膚淺的聊過天,換入一堆無用且爾後根本不會往來的漂亮名片,還不如專心地尋找合適單純的交朋友的人結交,那才是真正讓這類社交聯誼聚會發揮最大功效的方法。

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Zen大

曾居敦南,現住安坑。 我是職業作家/時事評論員,同時也是出版顧問、讀思寫文字溝通表達力的專業講師、網路部落客。 每年讀書(至少)五百本,寫文(至少)五百篇,演講授課(至少)五百小時。 本版文章歡迎個人或非營利單位轉載,營利單位轉載,請來信取得授權(切莫私自轉載)。

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