職場煉金術

玩起來比誰都瘋狂,工作起來比誰都認真

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2016-05-05


玩起來比誰都瘋狂,工作起來比誰都認真~職場A咖系列之八
文/Zen大

真正的職場A咖、傑出人士,都具備「玩起來比誰都瘋狂,工作起來比誰都認真」的特質。

貴為全世界最有權力,卻也最忙碌的美國總統,並非全年無休的工作,周末該休假時仍休假,每年也會安排時間前往大衛營度假。

美國知名企管顧問查爾斯.韓第則多次在書中表示,自己把一年分成三等份,三分之一用來工作,三分之一進修,三分之一休息與玩樂。如果把時間都拿來工作而不進修或休息,很容易就會掏空、耗盡。

勞逸均衡是很重要的生活態度。

或許這也是為什麼Google規定員工工作時數中的20%,可以自由作自己想做的事情,且盡可能地把辦公室空間打造得更休閒且充滿樂趣的原因。

如果說,工作是給出自己所學服務世界或公司,休息或玩樂就是充電,接收新資訊,替自己補充能量。只顧著工作卻不充電,很快就會自我耗盡,被工作榨乾;只顧著玩樂不工作,久了會對人生感到厭煩,因為人是勞動者,天性中有種渴望工作的傾向(只是大多數人作了自己不喜歡的工作因而厭惡工作)。

所以我很反對老一輩台灣人倡導的「努力工作」論。或許在上一代的台灣,大多從事代工製造業,講究良率與標準化作業流程的代工製造產業,努力工作或許仍有其可價值。

未來的台灣不可能再繼續以代工製造業為主,必然會轉往服務、文創或生活產業發展。服務、文創或生活產業,不能只是埋頭苦幹是得努力工作,而要更懂得玩樂與生活。懂得玩樂與生活,才能懂得自己的客戶的需要,才能開發出客戶真心想要的產品(或服務)。

不懂玩樂或對玩樂沒興趣的人,很難抓住消費者的心。

大前研一的《M型社會》,中文版在台灣大賣超過二十萬冊。引進中文版的責任編輯認為,一個好的編輯要懂得玩樂與生活,才能從中看見社會的需要,找到合適的作品推薦給社會。一個能幫公司出版暢銷書的編輯,絕對不是只會潤稿或挑錯字,更懂得掌握社會潮流趨勢,抓住消費者的心。

羅伯.帕格利瑞尼在其著作《下班後的黃金八小時》、大前研一也在自己的作品《OFF學》裡,都強調下班後的生活規劃對工作和自我提升的重要性。

當紅女星林依晨之所以放下工作,選擇到英國留學一年。除了圓夢,更重要的是充電。我大學時代的學弟,國內某天團的成員,沒有工作的時候,也是全世界跑透透,到處走走看看,且花大量的時間聽各種各樣的音樂。

雖然人是勞動的動物,不工作會感到空虛,卻也不能一味工作而不休息,或放棄娛樂(除非有特殊情況)。一直努力工作而不玩樂、不進修充電,不會讓人變得強大,只會耗盡自己的熱情與能力,甚至與世界脫節而不自知。

勤勞是腦袋偷懶,逃避思考、面對與解決工作中真正的難題,只是依循前人的規則,執行上位者交辦的事項。只懂勤勞的工作,卻不用大腦思考,不懂從玩樂中吸取工作所需的養分,未必是好事。

真正的職場A咖,生活其實分不清是玩樂或工作。他們可以從玩樂中看出可以放入工作的部分,又能享受工作中的樂趣,隨時隨地都在工作卻也在玩樂。卯起來工作時可以三天三夜不睡覺,瘋狂趕工,卯起來玩的時候,也可以玩得比誰都爐火純青,無入而不自得。

未來的世界是屬於會玩又會工作的人,千萬不要只是賣命工作,還要懂得玩耍,不要吝於花錢在那些能夠啟發你的美學品味的娛樂上(無意義的奢侈浪費就不必了),從玩耍中看見別人所看不見的需求和商機,如此將能創造屬於你獨一無二的職場競爭力!

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Zen大

曾居敦南,現住安坑。 我是職業作家/時事評論員,同時也是出版顧問、讀思寫文字溝通表達力的專業講師、網路部落客。 每年讀書(至少)五百本,寫文(至少)五百篇,演講授課(至少)五百小時。 本版文章歡迎個人或非營利單位轉載,營利單位轉載,請來信取得授權(切莫私自轉載)。

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