大員的通訊

年長世代領導人何時才能真心幫忙年輕人而非教訓?

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2017-04-13

年長世代領導人何時才能真心幫忙年輕人而非教訓?

文/Zen大(本文發表於2017/4/13東方日報大員通訊)

機場都是年輕人論也未免流於武斷,要說出國玩的都是哪些人,還需要統計數字來佐證而非只憑個人主觀印象就來談。即便就算都是年輕人,出現在機場也可能並不是出國玩,而是出國打工乃至到海外工作或留學。畢竟我們都知道,青年人才大舉出走與流失是台灣相當嚴峻的問題。同樣一個現象若由其他人來解讀也許會看出不同的結論,徐總裁或其他年長世代領導人或許該想的是,為什麼在青年人的行為特質上總是只能看出負面解讀意涵卻無法正面肯定? 為什麼年輕人出現在機場不是出國工作的不得已而是愛玩?抑或者為什麼愛玩不能是正面特質而只有努力才是?明明生活流通產業就是得靠精準觀察人心與行為動向才能夠掌握,而關鍵之一不就在於懂生活會玩樂? 盼望年長世代領導者能夠更多元的審視各種年輕人的所作所為,不要只看到一個片面現象就過度解讀,過度概推,說得好像全部的年輕人都是如此不堪一樣?…進入正文
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Zen大

曾居敦南,現住安坑。 我是職業作家/時事評論員,同時也是出版顧問、讀思寫文字溝通表達力的專業講師、網路部落客。 每年讀書(至少)五百本,寫文(至少)五百篇,演講授課(至少)五百小時。 本版文章歡迎個人或非營利單位轉載,營利單位轉載,請來信取得授權(切莫私自轉載)。

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