職場煉金術

不是你有能力想幫忙人家就會給你幫

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2017-07-31

不是你有能力想幫忙人家就會給你幫

文/Zen大

在出版業打滾了二十年,很多認識的人都成了老闆或總編,即便如此,我過去不曾為了自己或工作的事情拜託過這些同業,反倒是不少同業會寫信來談些合作(從推薦掛名寫序到寫書不等)。

不過最近破了一個例,幫忙牽線了一本書給某大出版社,還特地拜託了該集團的總經理引薦合適的合作對象。

總經理也很阿莎力的推薦了層級不低的人來當窗口,就因為我敢掛保證,而且大家都知道,我不是會隨便請託。

之所以我願意做這件事情,自然是因為覺得應該幫這個忙而且能夠幫得上,有自信被請託的對象聽到相關條件後不會婉拒。

以後還會不會這樣幫忙其他人?

也許會,但機會不大,在社會上打滾這麼多年,貴人很多,但大多數人都不需要我回報什麼。

這個剛好我能幫得上忙,對方也希望我幫忙,就順勢推了一把!

你說那個我幫忙引薦的人自己去談會不會成?

其實會。

那是個如果開口會有很多比我更厲害的人願意幫這個忙。

也就是說,有時候你想幫忙,是人家願意給你幫,不是你有能力,這一點也是很重要的考量點。

雙方都有默契透過這件事情建立更深的關係,所以才讓事情往那個方向走!

在社會上行走,是由無數的細微之事的累積,決定關係的建立維繫經營或離散。

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Zen大

曾居敦南,現住安坑。 我是職業作家/時事評論員,同時也是出版顧問、讀思寫文字溝通表達力的專業講師、網路部落客。 每年讀書(至少)五百本,寫文(至少)五百篇,演講授課(至少)五百小時。 本版文章歡迎個人或非營利單位轉載,營利單位轉載,請來信取得授權(切莫私自轉載)。

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