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人人當老闆 職場煉金術 心靈處方箋

讓人覺得自己專業的穿搭方式,因人的資歷與身價而異!

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2020-09-10

退伍後,準備到第一家公司報到時,我跑去買了一些我想像中上班族應該會穿的正式服裝(西裝、襯衫、皮鞋),當學生時不太會需要穿因此衣櫥裡基本上沒有這些元素的服裝。

沒想到,我待的部門跟產業,基本上不需要穿正式工作服,沒多久就回復到學生時代的穿著。

後來開始當作家,幾乎都窩在家裡,也不用出席什麼典禮,跟編輯開會大多Email往來,對穿著就更隨興!

後來開始上課,也都以作家的打扮出席,直到某一次,參加活動的其中一個夥伴說,我雖然講得很好,但穿著不夠得體,不像個講師。

我想起當年買的那些衣服,上網看了一些講師的穿著,陸續採買了一些正裝來穿。

雖然,好像也有一些講師有自己的穿搭風格,後來想想,那些是夠大牌有名氣的老師,不需要受此套穿著服飾的框架規範。

不過,因為我實在不會打領帶且過敏體質的關係,所以,我不打領帶且會戴帽子,久了之後,好像也自成一格!至少大部分的符號是跟隨既定系統的規範,此後沒有再被人檢討過穿著!

當一個人在職場上還很菜的時候,隨興打扮只會被當成不專業不守規矩!


然而,當一個人已經夠資深或擁有足夠知名度或財富時,隨興打扮會被視為有品味、勇敢做自己,打破框架!


有學者稱之為粉紅運動鞋效應。


舉例來說,大明星出席正式宴會可以穿運動鞋而不是正式的高跟鞋或皮鞋,因為大明星說這樣穿比較舒適,眾人都會接受。反之,若是菜鳥新人就膽敢穿運動鞋出席正式場合,會被斥責為無理不守規矩。

意思就是,當你的水準或程度還在平均值以下時,最好是從眾,大家怎麼穿你就怎麼穿。

當你的水準或程度遠超過平均值,那就可以與眾不同,大家也能接受,因為你真的就與眾不同,雖然說,想要從眾也還是可以。

簡單說到了這種程度,基本上沒有人會敢對你的穿著指指點點,可以隨己意選擇,獲得了選擇符號穿搭的自由!


那麼,該如何利用這些價值判斷?


首先,當自己還很菜的時候,請穿著社會規範的服裝,盡量讓自己跟其他人一樣,不要試圖鶴立雞群,即便你並不是故意,只是做自己。


其次,當自己已經夠有資歷時,不要繼續穿著符合社會規範的服裝。雖然要繼續穿也可以,但偶爾要嶄露一下自己可以不從眾的身段,才能讓人感覺你和他們不一樣。

很多時候,這種與眾不同會讓你的工作或領導統御更順利!


不過,要記住,看似低調簡約的服裝,必須是高品質或名牌精品,也就是刻意花大錢買有限符號的服飾,效果才會強大。不能真的就隨便穿(只是拿掉服裝上面的符號,但是服裝的品牌與價格這些排序價值的制約仍然存在),要到非常頂尖的上位者,才能真的不在乎品牌或服飾本身的符號,隨便穿(到那個地步,你已經是符號/品牌)!


若是夠資深或夠有錢卻還繼續穿充滿符號的服飾,有時候反而會被看不起,或讓對方誤以為你跟他們一樣(有時候需要被誤以為一樣有時候得刻意區別出來),社會對這個階段的人的期望是打破框架做自己!


炫耀符號與否,得看環境與自己的相對位置而定。


所以,大老闆在自家公司可以不穿西裝打領帶,出席外界活動,若自己是相對資深者可以隨性自在,若其他人都遠超過自己則會選擇安全得體的符號。


雖然很有錢卻穿戴一堆符號在身上,會被認為是暴發戶,不懂品味。


最巧妙的利用上述原理自抬身價的方法是,當自己已經有一定的資歷或實力但還不夠有名未達頂尖時,就開始使用頂尖人士才能使用的符號穿戴策略。好比說,其實還是應該穿正式符號出席正式場合,卻開始將其中一些符號替換成不正式符號,但仍保留部分正式符號(例如,穿西裝卻穿運動鞋)。


社會生活中的個人價值,很大一部分取決於社會上其他人怎麼解讀你發出的訊息,跟你的本真自我沒有太大關係,想讓自己的符號穿搭效益極大化,要懂得根據各種狀況進行調整!


當然,也可以永遠穿著符合社會規範的符號上場,就中規中矩地扮演好自己該扮演的角色!

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Zen大

曾居敦南,現住安坑。 我是職業作家/時事評論員,同時也是出版顧問、讀思寫文字溝通表達力的專業講師、網路部落客。 每年讀書(至少)五百本,寫文(至少)五百篇,演講授課(至少)五百小時。 本版文章歡迎個人或非營利單位轉載,營利單位轉載,請來信取得授權(切莫私自轉載)。

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