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中年

人人當老闆 信仰主基督 職場煉金術 經濟與生活

35歲以後失業、求職、轉行、創業…

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2013-02-15
35歲以後失業、求職、轉行、創業… 文/Zen大(本文為發表於2013/2時兆月刊之原始稿件/感謝廖國全先生鼎力接受訪問...) 前言 近年來,由於國際大環境不景氣的影響,越來越多企業選擇以放無薪假、裁員的方式降低營運成本。根據台北市政府統計,2012年截至8月份為止,申報大量解聘的企業高達50家,總解聘人數超過1500人,創下4年多來新高。 由於本土製造業由於土地與人事成本增加,不堪負荷,無預警...
生活有感想

令人感到窩心的服務生

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2009-08-18
令人感到窩心的服務生 文/zen 前幾天,和老婆一起去一家好久沒去的社區型的平價涮涮鍋店,赫然發現,老闆聘了一個新的服務生,不是年輕貌美身材姣好的辣妹,而是氣質與談吐都有一種文人風雅的壯年先生。 這位先生年末五十餘歲,看起來就是好爸爸、好先生,一副好脾氣的模樣,他對待客人溫和親切,總是輕聲細語地詢問客人想吃甚麼,然後自己複述一次,碰到客人有疑問的,更是耐心回答。 不僅如此,當店內事務較不忙碌時,他...
職場煉金術

為何中年轉業如此困難?-路徑依賴:選擇決定軌道,影響往後人生

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2008-04-08
為何中年轉業如此困難?-路徑依賴:選擇決定軌道,影響往後人生 文/zen 近年來,大環境不好,公司結束營業或瘦身、外移,資遣、裁員的不少。 年輕人一失業,很快就開始丟履歷,找新工作,申請勞保失業給付,沒多久就找到新工作,好像沒什麼受到影響。 然而,過了三十五六歲後的中壯年,一旦被裁員或資遣,卻很難再找工作。 有人說,那是因為被資遣的中年人眼光較高,不願屈就。但實際情況是,許多中年失業的朋友,薪水就...