瀏覽標籤

升遷

職場煉金術

罵你才會升你

By
on
2014-02-08
罵你才會升你 文/Zen大 (本文發表於2014/2/5自由時報上班一族版) 必須向時下的年輕朋友提個醒,職場上有一些主管,性格屬於「罵是愛」,對於越是器重想栽培的下屬,要求越高,罵得越兇。 聽說,民國時代的北洋軍閥裡,便有個習慣,「不打不罵不提升」。上司想要提升誰,便會無端打罵此人一頓,再觀察其反應。 如果服服貼貼、毫無怨言,忍受住了這頓莫名其妙的打擊,才納入考量。 北洋軍閥一直信奉此套提拔人才...
職場煉金術

開會時,挨著老闆坐就對了

By
on
2013-11-08
開會時,挨著老闆坐就對了 文/Zen大 開會時,老闆往往是最後就定位的人,也往往有固定的座位。於是乎,不少上班族碰上開會,總是趕忙先到會議室卡位,先到先贏,因為可以挑個離老闆遠的位置,極少有人自願坐老闆旁邊,除了怕被點名起來報告、回應,還怕被同事揶揄為狗腿。 不想坐在老闆旁邊的心態,約莫學生時代就種下了。大學時,上課座位沒有固定,絕大多數同學都是往後坐,最後一排最搶手熱門,有時明明教室前方還有一堆...
職場煉金術

不敢走,想過為什麼嗎?

By
on
2013-10-27
不敢走,想過為什麼嗎? 文/Zen大 一次大學同學聚會,大家夥聊著聊著,聊到轉職問題上。 起頭的是研究所畢業退伍後,就在電視台工作,擔任執行製作的同學,笑說有一點想換工作,卻又無法換個產業待,其他產業都沒做過,沒經驗,年紀又有一點了,如果只是跳槽到其他公司,電視台執行製作的工作基本上大同小異,幾番考慮,反正現在的工作收入也還不錯(是很不錯),就繼續待著! 提起換工作,應當是不少上班族心中的痛。 如...
職場煉金術

多一份兼差,其實也不壞

By
on
2013-07-26
多一份兼差,其實也不壞 文/Zen大 (本文發表於2013/7/22自由時報上班一族版) 從很多書上讀到,1950~1980年代,經濟正逐漸起飛的台灣,島上人民努力工作。不少人因為正職薪水微薄,下班之後,有的找塊地種菜,有的寫稿賺外快,有的兼夜班工作,還有些人做家庭代工…,努力地想辦法活下來。 雖然照道理說,台灣經濟一直成長,國民平均所得也突破兩萬美金,可惜很不幸地是,台灣的整體勞動環境日漸惡化,...
職場煉金術

實績比實力更重要

By
on
2012-11-27
實績比實力更重要 文/Zen大(本文發表於2012/11/20自由時報上班一族版) 小呂仗勢自己是名校畢業,且在學時代已經擁有豐厚的工作經驗,出社會後找的第一份工作,開了一個不差的條件。 公司也很爽快地答應了,正職轉型瓶頸的公司,急需大量有能力的年輕新血。老闆相信小呂是個有實力的年輕人,畢竟不但學歷漂亮而且讀書時代,就努力累積相關工作經驗,本人也表現得勤奮好學努力上進,這種人現在不好找。 可惜的是...