有些事業/人生問題,是親子關係問題的投射
有一些夥伴,花很多時間學習,希望所學能夠克服工作上的瓶頸,創造更好的收入或業績。
未能如願的原因,並不是能力不足,而是待解決的問題不在強化能力。
舉個例子,待在家族企業裡的孩子,或承接上一輩的事業,或獨立出去開創心品牌新門市,表面上碰到的經營問題,深層來說其實是親子關係的問題的展現。
如果沒辦法找到自己與家人的相處方式,事業往往會被卡住。
有些人內心隱隱約約覺得自己不能或不配超越上一代(或者說,不知道如何處理自己比上一代強之後的親子關係,這在強調父權的社會往往更嚴重),在各種行為舉止上,無意識的選擇了自我壓制。
一些能夠超越上一代的,除了原本在在親子關係就健全的,其他的很多人都經歷過非常痛苦的掙扎與爭吵,才讓自己從上一輩的管制下,獨立處理。
有些不被允許獨立的晚輩(例如,沒有被分配到承接家業的其他子女),甚至走上購物狂路線,靠著揮霍金錢來抗議自己的不被重視。
不要看有錢人家小孩花錢如流水好像生活過的很好,其中有些人是透過浪費來表達內心的不滿。
有錢人的正常花錢的確也很可觀,但是,兩者還是不一樣的,病態的花錢,問題根源通常與無法與親近的人際關係建立健全連結有關。
父母比子女強被壓抑,是一種情況,還算好理解。另外一種情況是,孩子看得出來父母日子過的很不好,能力比自己差。
此時,孩子往往會出現,自己取而代之,拯救父母的想法跟作為。孩子以為消除讓父母過的不好的理由,或代為承擔就能解決問題。殊不知父母的問題源自他們自己的人生選擇,除非他們願意且想要改變,否則,沒有人能夠拿走或挪開這些問題。
孩子企圖逾越親子關係的秩序,將會造成另外的傷害,像是誤以為用金錢可以解決父母的人生問題而瘋狂賺錢,卻不自覺毀掉自己的人生(不均衡的極端生活)。
人生中的很多問題,是秩序出現混亂造成,找回秩序,遵循秩序而行,即便得看著苦難發生而讓你感到痛苦,也只能自己想辦法化解那些痛苦,而不是出手干預他人的人生。
每個人的人生,都只有他自己想改變時,才得以改變。
人際關係的問題則是雙方都意識到問題存在,願意共變時,關係才可能改變。
當改變到來之前,尊重每一個人的選擇,使用合宜的方式往來互動即可。不用承擔過於你所能承擔的責任,也不要因為自己可以解決就把其他人的問題搶過來解決(不管對方有沒有開口要求)。
這並不容易,有些甚至違反社會主流價值,然而卻是有必要的。
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