在家就能做的遠距工作
過去一年好像很多人在談遠距工作,我才突然意識到一件事情,原來這不是許多領域早習以為常的事情。
出版產業大概在1990年代開始全面使用電腦與網路作業後,就有越來越多協力網絡加入遠距工作生態圈!
以我自己為例,無論是早年研究所時期從事外包校稿與寫作工作,絕大部分都使用Email或MSN書信往來溝通(很多工作從頭到尾都沒見過窗口),收款則用轉帳,人不需出門,在家即可完成。已經非常習慣所謂的遠距工作,甚至許多同行先進的日常聯繫也都透過網路。
很可能是出版產業的特性,很早就走上協力網絡分工式,整個產業鏈中的各種職能區分開來獨立作業,後來有網路更是便利溝通與交件,見面討論的需求降得非常低,跨國也能交件(我以前也有做一些香港與中國的案子)~
生活面更也早已數位化,透過數位金融收款之後,在網路上買書買生活用品,大部分的需求都能不出門而獲得滿足!後來甚至有外送平台崛起,連吃喝飲食都能遠距遙控…
說來很有意思,十多年前的生涯決策考慮的很多事情,日後陸續都真的發生了,一開始是著眼於組織扁平化、外包崛起正式人力編制萎縮,才覺得自雇工作會是比較好的未來(網路崛起當然是推了一大把,而我剛好在1990年代末期就有幸接觸網路產業)。
其他像是少子化造成的人力不足,萬一將來需要照顧長輩時可以比較不受工作制約,甚至是空汙通勤交通、辦公室政治,工作服與上班族午餐等等問題,都納入考量後,覺得若能投身不用在職場組織上班的工作型態,不但能降低生存成本,也能提高自由度…
至於接案生活沒保障,是缺點也是優點,隨時承受市場波動的微型風險,鍛鍊自己要敏於接收並判斷市場發出的訊息,快速做出回應。日後讀到塔雷伯的書,才知道這叫做反脆弱,覺得自己真是僥倖,許多關於工作的選擇判斷日後以結果論來看都還不錯~
以前我每年都會辦一次分享會,聊聊整個工作型態如何思考與布局和開展,後來錄成影片了,就沒再辦過,有興趣的朋友可以參考。
廢文變黃金的秘訣-我的知識變現之路