10384761 10204569005958944 679141872801599109 N
人人當老闆 職場煉金術 心靈處方箋 教育與學習

人們往往不是相信知識本身,而是相信說服過程的鋪陳~

By
on
2021-08-10

人們往往不是相信知識本身,而是相信鋪陳知識的過程所創造的感受(說服術)。


所以,光是把改變人生或世界的秘訣寫出來,並不能引發共鳴,除非能有好的鋪陳引導。


然而,為何要花費心力引導?


除了某些真的有志推動改變的人努力做,其他可能是各有盤算(資訊戰,統戰,象徵符號之戰,文化霸權,話語權爭奪,洗腦,銷售,行銷,教育…)。


因為,人們更相信的往往是引導過程產生的感受而非知識夥真理本身,這就讓使用這套引導過程來將人導向滅亡或有利引導者這件事情,變得可能。


有些知識技能是單純的工具或載體或容器,裝什麼都可以,且往往是有心征服世界的人更會認真學與用而非真正掌握真理的人。


掌握真理的人有種素樸的錯誤認知,覺得高舉真理夠了,大家都會因此追隨我。


結果是慘了,大家都追隨懂得鋪陳說服技巧的人!


所以,重點不是發大財,而是讓人相信可以發大財。


#論辯與說服主題讀書會
#修辭術

標籤
相關文章

留言

Zen大

曾居敦南,現住安坑。 我是職業作家/時事評論員,同時也是出版顧問、讀思寫文字溝通表達力的專業講師、網路部落客。 每年讀書(至少)五百本,寫文(至少)五百篇,演講授課(至少)五百小時。 本版文章歡迎個人或非營利單位轉載,營利單位轉載,請來信取得授權(切莫私自轉載)。

Zen大著作推薦